雖退出了董事會，但王思聰仍是萬達集團股東之一。

文 《中國企業(yè)家》記者 李艷艷

編輯 周春林

頭圖來源 視覺中國

沒有微博的王思聰，依舊是頂流。

久未發(fā)聲的他，最近又有了新動向。8月30日，“王思聰不再擔任萬達集團董事”的消息沖上微博熱搜。此前一日，國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，大連萬達集團股份有限公司發(fā)生工商變更，王思聰卸任董事職務。

萬達是國內首屈一指的商業(yè)集團，而王思聰是王健林的獨子。隨著“掌舵人”王健林年齡的不斷增長，王思聰是否接班備受關注。過去10年間，王健林曾多次在公開場合回應相關話題?！拔液退悸斦勥^幾次，但他對接替我的工作不感興趣。他認為管理超過10萬人太難了。”

不同于“子承父業(yè)”的傳統(tǒng)接班模式，王思聰拒絕父親安排，拿著5億元開始自主創(chuàng)業(yè)，期間高光閃現(xiàn)，挫折歷盡。自從3年前熊貓TV倒閉后，便有報道稱，“王思聰將回到萬達，開始安心接班”。而今，退出萬達集團董事的一番操作，不免讓人猜測——王思聰不接班了？

對于接班人的選擇，有消息稱，王健林近日已經下定決心，王思聰退出接班人行列，最終由職業(yè)經理人團隊接班。對此，萬達集團官方層面未予評價。接近萬達的人士稱，目前接班問題尚未明確，外界猜測沒有任何事實依據(jù)?！巴跛悸斁烤菇硬唤影啵壳皝碚?，也太遙遠了?！?/p>

從萬達高管最新序列中可以發(fā)現(xiàn)，集團主要高管基本為職業(yè)經理人，且大都屬于跟隨王健林多年的“老臣”。此番變更后，萬達集團的高級管理人員備案為：董事長王健林，董事兼總經理齊界，董事韓旭、肖廣瑞、高茜、黃國斌及張霖，監(jiān)事張諶、侯鴻軍及何其聰。

攝影：鄧攀

13年前，面對學成歸國不想繼承家業(yè)的兒子，父親還是選擇了妥協(xié)，放手讓他“去做喜歡的事”。過去10年間，自由的王思聰投資涉獵廣泛。借由普思資本，他構建起了一個“泛娛樂”投資圈，收獲了興趣、財富和名利，但也因投資、管理失利，而一度飽受爭議。

這一次，因為卸任董事職務，他再次成為焦點。

從“富二代”到“創(chuàng)一代”

開豪車、泡酒吧、懟明星，頻繁換網紅女友……“富二代”中的紈绔子弟，或許是很多人對于王思聰?shù)牡谝挥∠?。由于敢怒敢言的爽快作風，微博上的王思聰還被封為“娛樂圈紀檢委”。他還發(fā)布過一則廣為流傳的微博消息，生氣起來，連自家酒店都懟。

1988年，王思聰出生。同年，王健林創(chuàng)立了萬達集團。由于忙于公司業(yè)務，王健林并沒有太多時間去照顧王思聰。2歲時，王思聰開始上幼兒園，而后又被送去新加坡讀小學、英國溫徹斯特公學就讀中學。大學階段，王思聰以雅思滿分的成績，考入了英國倫敦大學哲學系。

單就學業(yè)這個階段來看，王思聰顯然跟“紈绔子弟”這個詞并沒有太大關聯(lián)。2009年，大學畢業(yè)后的王思聰回到了國內。他拒絕了父親早已計劃好的接班安排，王健林最終也作出了妥協(xié)。他給了王思聰5億元啟動資金，由此，王思聰開啟了不一樣的人生。

2010年，拿著5億元的王思聰成立了普思資本，開始自己的投資之路。該公司是一家專注于投資互聯(lián)網、科技、消費領域早期和成長期機會的投資機構，共管理4期人民幣和美元基金，管理資產規(guī)模超過10億美元。

創(chuàng)業(yè)前5年，普思資本稱得上是頂級投資機構。像美團、得物、閃送、笑果文化、樂樂茶、奇虎360、網魚網咖、嗶哩嗶哩、創(chuàng)夢天地等知名公司，都接受過普思資本的投資。此外，其投下的許多企業(yè)最終都成功上市。

憑借連續(xù)成功的“押注”，王思聰?shù)馁Y金池越滾越大。在他涉及的泛娛樂業(yè)務中，最早的電競俱樂部IG戰(zhàn)隊、英雄互娛、熊貓TV、香蕉娛樂、香蕉游戲等都給他帶來一定聲望和紅利。2017年，普思資本的發(fā)展達到巔峰狀態(tài)，收入高達63億元。

在2017年的《胡潤80后財富繼承富豪榜》上，王思聰以50億元身家排在了第二位，若把王健林給的5億元扣掉，短短8年，王思聰自己也賺到了45億元。

天眼查顯示，目前王思聰關聯(lián)企業(yè)共37家，其中存續(xù)狀態(tài)的有26家，包括與萬達集團相關的萬達產業(yè)投資有限公司、大連合興投資有限公司等，也涉及投資管理、科技、娛樂、影視、食品等行業(yè)，如北京普思投資有限公司、上海熊貓互娛文化有限公司、上海香蕉計劃文化發(fā)展有限公司、珺娛(湖州)文化發(fā)展中心等。

另據(jù)了解，王思聰目前仍在9家公司擔任法人，在30家公司擔任股東，22家公司擔任高管，并在24家公司中持有股份，擁有上百家公司的實際控制權。今年5月，王思聰旗下北京香蕉計劃體育文化有限公司注銷。

“泛娛樂帝國”夢碎

王思聰?shù)耐顿Y經歷并非一帆風順。

最近3年，關于“王思聰投資失利”的消息屢現(xiàn)報端，他在熊貓直播、樂視體育等項目上也栽了跟頭，其投資主體普思資本股權遭凍結的消息也沖上各大熱搜榜單。此外，熊貓直播背后的主體公司熊貓互娛，還被法院列為失信被執(zhí)行企業(yè)。

此后，王思聰個人因熊貓互娛的債務糾紛被限制高消費，法院通報查封其名下的房產、車輛、銀行存款等財產。不久后，這一限消令被撤銷。2022年，熊貓TV正式破產。

作為投資人的同時，王思聰還選擇自己下場當老板，逐夢電競圈。對網絡游戲和電競非常感興趣的他，2011年對外宣布進軍電競，并收購了CCM戰(zhàn)隊——后來中國賽區(qū)首支拿到全球總決賽冠軍“IG戰(zhàn)隊”的前身，還強調自己要整合電競行業(yè)。但收購戰(zhàn)隊只是第一步。

2015年，王思聰創(chuàng)立熊貓互娛，主要運營彈幕式視頻直播網站熊貓直播。當年7月，王思聰以2000萬元注冊資金成為熊貓直播創(chuàng)始人，出任CEO。同年，王思聰還通過普思資本獲得樂視體育3.96%的股份，成了樂視體育的第八大股東。

值得注意的是，成立之初，熊貓直播便吸引到WCG魔獸世界總冠軍李曉峰等知名主播入駐，也有鹿晗、林更新等明星站臺。到2016年年初，熊貓直播就在當時多達300多家對手的游戲直播行業(yè)脫穎而出，成為僅次于虎牙和斗魚兩家頭部平臺的第三名。

2017年5月，熊貓直播還完成了10億元B輪融資。

王思聰野心初現(xiàn)，他想要從電競領域入手，通過直播平臺連接電競、體育、影視、音樂等多個版圖，最終創(chuàng)造一個屬于自己的“泛娛樂帝國”。不過，路途并不好走。在他投資樂視體育的第二年，樂視體育被曝出未經董事會與股東同意擅自挪用超過40億元資金。

伴隨著樂視體育逐漸走向衰落，王思聰損失慘重。熊貓直播一派熱鬧的背后，虧損金額也在連年走高。由于管理不規(guī)范，熊貓TV被監(jiān)管多次約談。隨著直播風口的過去，最終到了2019年3月30日，熊貓直播宣布正式關站。

2019年12月，王思聰旗下普思資本發(fā)布《熊貓互娛投資糾紛處理結果》，自曝投資虧損20億元——“經過近兩月幾十輪商談，普思資本與數(shù)十位投資人全部達成協(xié)議，所有投資人都得到了賠償，熊貓互娛近20億元巨額投資損失全部由普思資本及實控人承擔。”

王健林曾表態(tài)：他沒興趣接我的班

王思聰卸任萬達集團董事，又引起了外界對于萬達“接班人”的猜想。

但這并非王思聰首次退出。據(jù)工商信息變更記錄，他在2009年8月7日首次進入萬達集團董事會，2011年3月8日退出；2016年1月26日，王思聰又重新?lián)瘟巳f達集團董事，直到這次卸任。

據(jù)接近萬達的人士透露，從董事席位上進進出出13年，王思聰并未參與到萬達集團的具體事務。雖退出了董事會，但王思聰仍是萬達集團股東之一。從王健林數(shù)次表態(tài)中亦可看出，不管出于對兒子的疼愛與妥協(xié)，還是基于企業(yè)管理，王健林或許也更愿將企業(yè)交給職業(yè)經理人。

據(jù)多位熟悉萬達的人士稱，萬達的職業(yè)經理人并不好干，高薪背后就是高要求，即便位高權重的老臣也不例外，“完不成業(yè)績就離開”。最近兩個月，萬達發(fā)布多起人事變動信息。其中，7 月 4 日萬達電影董事長、總裁曾茂軍提交書面離任申請，不再擔任公司法定代表人。

萬達電影財報顯示，曾茂軍于2006年加入萬達集團，2021年年薪約903萬元。近年萬達電影高層變動不斷。據(jù)萬達電影2021年報，萬達電影共有5人擔任過“副總裁”職位，兩年間已有3位離任?！爸饕€是高層對業(yè)績不滿意?！鼻笆鋈耸糠Q。

“不管整個系統(tǒng)如何運轉，整個萬達的權力中樞只有一個，就是董事長。”前述人士稱。

整體來看，目前中國民營企業(yè)的“接班人”主要分為兩大類：一是“二代”接班，因為在中國的傳統(tǒng)文化里，“子承父業(yè)”是為自然；二是由職業(yè)經理人團隊接班，這更符合現(xiàn)代公司的制度設計。這幾年，在民營企業(yè)、家族企業(yè)接班的當口，由職業(yè)經理人接班已有眾多先例。

碧桂園的楊惠妍、娃哈哈的宗馥莉，未來接班都已確定無疑。但也有不愿意接班的“二代”，如美的集團創(chuàng)始人何享健的兒子何劍鋒就不愿意接班，最后交給了職業(yè)經理人方洪波。過去10年間，王健林曾多次在公開采訪中談及“王思聰是否會接班”的話題，態(tài)度較為開明。

關于萬達接班人的公開報道，最早見諸于2012年10月，王健林做客第一財經《波士堂》節(jié)目。主持人直接問王健林：“是準備交給兒子嗎？”王健林回答說：“不能準確說是交給他還是不交給他，要看王思聰能不能夠接這么大的班。”

攝影：史小兵

正是在這次訪談里，王健林明確提出：可能讓職業(yè)經理人來干。兩個月后，在接受外部采訪時，王健林又一次重申：“如果覺得他（王思聰）靠譜，交給他也沒有什么問題；如果覺得他能力欠缺一點，那就讓他做股東好了，我就交給一個職業(yè)經理人，這沒有什么。”

同年年底，有媒體報道，在企業(yè)接班人問題上，王健林似乎有意仿效沃爾瑪。山姆·沃爾頓1992年去世時，沃爾瑪當年銷售業(yè)績100億美元，他沒有把企業(yè)交給自己的四個子女，而是交給了職業(yè)經理人團隊。

4年后的2016年12月，在參加中國企業(yè)領袖年會時，王健林再次表態(tài)：尊重他（王思聰）的選擇，職業(yè)經理人有儲備團隊，也許企業(yè)交給職業(yè)經理人會更好。同年，王思聰在接受采訪時稱，自己拒絕接班算半個謠言。目前，他更希望能夠做一些喜歡的事情，追求一些夢想。

同時，王思聰也表示，“我覺得我父親的一些思想是對的，中國古代思維都是要把這種傳承給自己的兒子，但是在國外反而是會把公司傳承給職業(yè)經理人，或者更好的人?！?/p>

經歷了商場上的幾多“失意”， 王思聰?shù)耐顿Y或創(chuàng)業(yè)之路或將更為謹慎，但其創(chuàng)業(yè)信心未減。在《熊貓互娛投資糾紛處理結果》中，普思資本稱，不能因為熊貓互娛單個項目的創(chuàng)業(yè)失敗，說成是普思資本及實控人整個創(chuàng)業(yè)的失敗。普思資本及實控人將誠實守信，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

還有不到兩個月，萬達集團“掌舵人”王健林就將迎來他68歲的生日。他依然很忙。資本市場上，萬達商管正沖刺IPO ；戰(zhàn)略層面，萬達輕資產轉型也到關鍵之年；近期地產收購動作不斷，亦頗有加倉意味。

對于這位經歷了重重考驗、長袖善舞而又性格強勢的民營企業(yè)家來講，或許真正決定萬達未來命運的考量，他已成竹在胸。