可能看到這里，很多觀眾會好奇了，任天堂，這個日本公司很難進(jìn)嗎？答案還真的是這樣的，這還真的不是我瞎說的，很多人都以為，任天堂特別難進(jìn)，事實上，也是這樣的，任地獄的外號，除了是玩家外，對于面試者來說，也不見得是什么好事，那么，想進(jìn)任天堂工作到底有多難呢？

首先，你的學(xué)校不能太差，在國內(nèi)，我們都知道，國內(nèi)的那些游戲公司，一般都是去那些985或者211大學(xué)里面招員工，特別是鵝廠，如果你不是什么985大學(xué)的學(xué)校，人家壓根不會來你們學(xué)校里面招人，放到任天堂也是一樣的道理，如果你是日本最有名的那幾個大學(xué)，像什么東京大學(xué)、京都大學(xué)等等。

如果你是這些大學(xué)的學(xué)生，那么，這時候就可以恭喜你了，你有一定的概率能夠參加任天堂的求職說明會，因為任天堂每年都會去這些學(xué)校里面舉辦所謂的“求職說明會”，你參加了求職說明會之后，填寫自己的簡歷郵寄給那個任天堂的人事部，這里要說一下，不是當(dāng)場把簡歷給他們哦。

緊接著就跟你的高考差不多了，你就要開始準(zhǔn)備任天堂的考試了，包括了日語、英語和數(shù)學(xué)在內(nèi)的考試，難度的話，這里，可以參考一下日本的升學(xué)考試，難度并不會太高，但也沒那么容易，因為近些年，日本的經(jīng)濟形勢，大家都有目共睹了，任天堂雖然是大廠，但也不例外，他們面臨的問題也不大。

現(xiàn)在的任天堂也是人滿為患，此時，面臨的麻煩就非常大了，因為這時候，你的競爭對手非常多，前邊也說了，經(jīng)濟形勢不好，任天堂這些年也是進(jìn)入了縮招的狀態(tài)下， 競爭壓力更大了，當(dāng)然，你好不容易通過了筆試考核之后，接下來等待你的，還有面試，此時，你需要前往任天堂的總部。

在任天堂的總部里面接受現(xiàn)場考核，我不太清楚其他的考核，但程序員比拼的就是技術(shù)方面的，你需要在現(xiàn)場和其他面試者競爭，看看誰的通用算法比較好，互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識以及C語音方面的考試，還有那個費米估算等等，當(dāng)你真的完成了上述說的這些事情之后，那么，恭喜你進(jìn)入了下一個環(huán)節(jié)了。

通過初次面試之后，你們以為就能順利進(jìn)入任天堂了？想多了，緊接著等待你的，還有連續(xù)三輪的面試，包括了和任天堂的HR以及HR的主管面試，最后才輪到你的領(lǐng)導(dǎo)來面試你，當(dāng)你走完了這一切之后，恭喜你，這時候，你還得等最終成績出來了，才能拿到office，可見你競爭的壓力有多大了。

而且順帶說一句啊，任天堂每年的校招僅僅只招聘幾十個人，但往往能夠有成百上千的人會來，這時候，你想想競爭壓力有多么大了，當(dāng)然，好處也是顯而易見的，在日本整體上的收入對比來看，任天堂的工資待遇還是非常不錯的，起碼能達(dá)到中上水平，再加上日本企業(yè)普遍的終生雇傭制度，進(jìn)了任天堂就相當(dāng)于捧上鐵飯碗了。

有人可能會說，我不走校招，我走社招行不行，答案是不行，因為任天堂的社招基本不招，就算要招聘了，也只是招聘一些臨時工的崗位，也就是我們熟悉的合同工，這些合同工在任天堂得不到任何的成長，相當(dāng)于是企業(yè)的外包性質(zhì)差不多，幾乎沒有什么可上升的空間，更別提啥事業(yè)方面的情況了。