2020年我懷孕期間，開始頻繁去藍(lán)色港灣一家叫Forkiss的專業(yè)孕產(chǎn)瑜伽館上瑜伽課。那家瑜伽館的體驗非常好，但隨著我孕周的增大，每次去上課的一些不便開始逐漸暴露出來——

當(dāng)時我因為懷孕沒有選擇自己開車，而是打車在藍(lán)港正門口下車，然后步行進(jìn)去。瑜伽館在2樓，步行從1樓上去時，要先推開一扇商場的玻璃門。那扇玻璃門非常非常重，以我現(xiàn)在的體力都不大容易推開，不建議提重物和用力過大的孕期就更艱難。后來我不得不改成打車到地庫，這樣就無需經(jīng)過1樓的玻璃門，直接可以從地下1層坐電梯上樓。

而此后的兩年里，每次經(jīng)過那扇門我都會留意看一下，發(fā)現(xiàn)不少推嬰兒車的媽媽要單手推開那扇門極為困難。我總會去搭把手，也常會收獲感激的笑容和言語。這種情況發(fā)生過不下幾十次，我卻從未想過這里面有什么不對。

藍(lán)色港灣是北京著名的母嬰型商圈

直到最近看完《看不見的女性》這本書，回想起這個熟悉的場景我才恍然大悟：啊，原來商場玻璃門的重量，是為男性的體格設(shè)計的。我一直自我反省是我太瘦太沒勁了，卻沒意識到其實是因為設(shè)計者和主導(dǎo)者一定是男性，他們忽略了女性的身體數(shù)據(jù)，才做出了這樣糟糕的設(shè)計。別忘了，藍(lán)色港灣是北京著名的，主打“母嬰親子”特色的商場，它的顧客絕大多數(shù)是母親、孩子、帶孩子的老人，而不是男性。

01

這本書告訴我一個最重要的概念：“性別數(shù)據(jù)缺口”。多年來，我們看到的影響女性生活方方面面的制度、設(shè)計、政策，大部分適合并非出自男性的惡意，而是忽視。而忽視的原因，就是關(guān)于地球上一半人口的性別數(shù)據(jù)缺口。正如作者所說，“女性視角的缺席恰恰大力驅(qū)動了一種無意識的男性偏見，這種偏見還試圖（通常是善意地）假裝自己‘性別中立’。這就是波伏娃所說的，男人把自己的觀點與絕對真理相混淆?！?/p>

這本書的作者卡羅琳是長期為女性及弱勢群體發(fā)聲的英國作家、記者，曾被BBC評為“年度百大女性”，并在2015年憑借為平等性和多樣性做出的貢獻(xiàn)獲頒大英帝國勛章。

她的這本《看不見的女性》，從日常、職場、醫(yī)療、設(shè)計、公共服務(wù)和極端災(zāi)害6大領(lǐng)域，分析了女性不被看見的殘酷事實和代價。閱讀這本書的過程中，我無數(shù)次地拍案叫好，甚至想把整本書都劃重點——幾乎每句話都如此寫在我自己的心坎上，簡直就是廣大女性的“互聯(lián)網(wǎng)嘴替”。

很有意思的是，上個月我參加鳳凰網(wǎng)主辦的女性大賞，在圓桌論壇環(huán)節(jié)——除了主持人是男性，其他圓桌嘉賓包括我在內(nèi)都是女性。參會嘉賓之一的邵藝輝（電影《愛情神話》的導(dǎo)演）被主持人問及“什么是現(xiàn)代的性別觀”時，現(xiàn)場吐槽起會場的空調(diào)太冷，這個溫度顯然是為適應(yīng)男性體感而設(shè)計的，但當(dāng)天在場的絕大多數(shù)來賓包括鄧亞萍、張鈞甯都是女性。

我和另外幾位女嘉賓一起參與鳳凰網(wǎng)首屆女性影響力大賞圓桌對話環(huán)節(jié)

我恰好留意到一個有意思的細(xì)節(jié)：活動開始前邵藝輝原本穿著一條黑色的吊帶裙，活動開始后她實在冷得受不了，中途加了一件西裝外套。而當(dāng)天我穿著一件白色無袖連衣裙，沒有帶多余的外套，我的手臂和肩膀也一直在瑟瑟發(fā)抖。

當(dāng)天的室溫讓女嘉賓不約而同感到冷意，邵藝輝加了一件西服外套，而我沒帶多余的衣服只能硬扛

這樣的性別數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致的對女性的忽視，生活中比比皆是——鋼琴的尺寸是針對男性的手長設(shè)計的，這使得女鋼琴家要抵達(dá)行業(yè)最頂尖的位置需要付出數(shù)倍于男性的努力，并承受更多傷病的風(fēng)險；

汽車的安全帶和導(dǎo)航系統(tǒng)都是基于男性數(shù)據(jù)而設(shè)計的，碰撞測試的假人是男性模型，導(dǎo)航語音識別庫對女性的識別準(zhǔn)確率遠(yuǎn)遜于男性，而“當(dāng)女性遭遇車禍時，即使研究人員控制了身高、體重、安全帶使用情況和車禍強(qiáng)度等因素，”女性受重傷的可能性仍比男性高出47%，受輕傷的可能性比男性高71%；

讓穿裙子女性尷尬的透明樓梯

開車時，女性往往比男性坐得更靠前（這點我深有感觸，我老公身高186，我身高168，每次他開完車我接手時，都要拼命向前調(diào)座椅位置），然而，對于汽車設(shè)計來說這并不是“標(biāo)準(zhǔn)的座椅位置”，作為“座椅位置不正確”的司機(jī)，我們在正面碰撞中受內(nèi)傷的風(fēng)險更大。就連安全帶的設(shè)計也沒有考慮女性的身高、體重、胸部，如果你剛好是名孕婦，那情況就更糟糕，尤其是孕晚期，你根本就無法承受標(biāo)準(zhǔn)安全帶，它不僅會讓孕婦本人勒得難受，還會增加胎兒受傷的風(fēng)險。這就是我孕期從不開車的原因！

讓孕婦開車不便的座椅

02

在我成長的前35年，其實我本人并非一個女權(quán)主義者，也沒覺得“女性”這個性別讓自己吃了多少虧、受了多少委屈——我的父母并不重男輕女，我在受教育上獲得的機(jī)會和水準(zhǔn)也不比男同學(xué)低，工作以后我沒有受到職場性騷擾，也沒感覺到太明顯的性別歧視，我更沒經(jīng)歷過那種“女性吃飯不能上桌”的區(qū)別對待……所以，以往我對“主張平權(quán)”這件事，想得比較少。直到自己懷孕生子后，這種女性和男性在家務(wù)勞動和無償照料工作方面工作量的嚴(yán)重不均衡讓我意識到——果然“婚姻是對女性合法的剝削”，從制度設(shè)計到職場環(huán)境再到家庭關(guān)系，到需要認(rèn)真考慮這一點。

書中有一段話這樣風(fēng)趣而又諷刺地寫道：“1975年10月24日快要結(jié)束時，冰島男人已經(jīng)開始把這一天叫作‘漫長的星期五’了。超市的香腸賣光了——這是當(dāng)時最受歡迎的即食食品。辦公室里突然擠滿了孩子，大人獻(xiàn)上糖果賄賂，希望能換回半刻清凈。而小孩有了糖分的補(bǔ)給，反而更加勁頭十足。學(xué)校、托兒所、魚類加工廠要么關(guān)閉，要么半停業(yè)。女人去哪兒了呢？嗯，女人放一天假?！?/p>

嚯，女人集體放一天假，冰島男人就手忙腳亂

讀到這里，身為一名一歲半幼崽媽媽的我忍俊不禁地會心微笑。以前我們常說“地球離了誰不轉(zhuǎn)啊？”但是現(xiàn)在，我們家的小地球似乎離了我，它確實就不轉(zhuǎn)了，或者說轉(zhuǎn)不明白了。在全球范圍內(nèi)，75%的無償照護(hù)工作（包括對老人、孩子和病人等）是由女性完成的，女性每天在無償照顧上花的時間在3到6個小時。以我家為例，盡管我家有一個非常盡心的全職住家育兒嫂，但我依然要在孩子的照顧工作上花費大量心力、體力和時間——

在全球范圍內(nèi)，75%的無償工作是女性完成的，這個比例在那些有錢勞務(wù)外包的富裕家庭依然成立

無人可以取代必須我親力親為的母乳喂養(yǎng)工作，無論上班多忙下班到家孩子叫著“媽媽媽媽”撲過來的高強(qiáng)度陪玩，計劃和安排孩子游泳、早教、公園等各種活動并開車接送，還有很多隱形家務(wù)，比如：你要保證孩子的尿不濕和沐浴露、面霜、濕巾等永遠(yuǎn)有儲備，用完一包（瓶）馬上能打開一份新的續(xù)上；換季了拉開孩子的衣櫥隨時有應(yīng)季且適宜各種場合的衣服穿著；隨著孩子年齡的增長，不合適的繪本玩具要淘汰，然后補(bǔ)充適合她年齡段新的繪本玩具；配合醫(yī)院的疫苗計劃定期帶孩子做兒保和打疫苗……我甚至不如育兒嫂的重要一點在于，她照料孩子是有不錯的薪資的，我做這些卻沒有。

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帶孩子去親子游泳或者上早教的日子是最“費媽”的，給你們描述一下這典型的半天：比如說早教是上午10點的課，9點來鐘我要當(dāng)司機(jī)開車帶孩子到早教中心；抵達(dá)后作為陪伴上課的家長帶她上課（大部分小寶寶的早教課都是對家長體能極大的考驗）；下課之后她想吃奶了，我要作為“糧倉”供給她的口糧；孩子心滿意足吃飽后，我再作為司機(jī)開車帶她和阿姨回家；回家之后我就能休息了嗎？不，回家以后阿姨開始做飯，如果老人不在，我又要繼續(xù)看護(hù)和陪玩……直到孩子吃飯了，我才能有片刻喘息之機(jī)……

帶孩子上早教的日子是最“費媽”的日子，我忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，身兼司機(jī)、陪讀、乳母多個角色

而男性基本不用面對這一切。大部分的爸爸，下班回來只需要情緒高亢地跑到孩子身邊，打個招呼：“嘿，寶貝兒，今天過得好嗎？”就完成了他一天的歷史使命，可以心安理得地躺在床上刷手機(jī)了……書中寫道：“澳大利亞的一項研究發(fā)現(xiàn)，即使在花錢外包家政服務(wù)的富裕夫婦中，仍然是女性承擔(dān)余下的大部分工作。”“所有這些額外的工作正在影響女性的健康。我們早就知道女性（特別是55歲以下的女性）心臟手術(shù)的預(yù)后比男性差。但直到2016年加拿大的一項研究出爐，研究人員才總算找出了原因，女性的看護(hù)負(fù)擔(dān)正在造成這種差異的因素之一。”我自己在今年春天罹患過一次病程非常痛苦的亞甲炎，發(fā)病的原因是什么呢？正是“過度勞累”這四個字。

我因為過度勞累一度患上了亞甲炎

03

如果讓我去吐槽男女家務(wù)分工中的不平等，我大概可以再一口氣寫上一萬字（包括兒媳界公認(rèn)最討厭婆婆說的那句話：“我來幫你的忙帶孩子”……請問到底是幫誰的忙？）但這并非本文的重點，其實，女性的“不被看見”還表現(xiàn)在社會生活的方方面面——不僅女性的勞動不被看見（不被計入GDP、沒有報酬），女性的形象、女性的訴求、女性的需要都不被看見。

美國的歷史教科書里，有名字的男性照片在數(shù)量上遠(yuǎn)超有名字的女性照片，約為18-100倍不等，而索引中的名字只有9%是女性。就算在兒童電視角色中，只有13%的非人類角色和32%的人類角色是女性。當(dāng)媒體提到“一名科學(xué)家”時，如果不用“他”或者“她”來標(biāo)明，你聯(lián)想到的一定是男科學(xué)家，直到后文出現(xiàn)“一名科學(xué)家配偶說，他很為妻子取得的成就自豪”，你才恍然大悟：原來“科學(xué)家”是女性??！

“人”=“男人”，“human”=“man”？無法茍同！?。?/p>

“男性的經(jīng)驗、男性的視角，被視為普遍的；而女性的經(jīng)驗——盡管是全球一半人口的經(jīng)驗——被視為，嗯，小眾的。”書中講了一個例子，就是女性創(chuàng)業(yè)者給男投資人講自己關(guān)于“吸奶器”的創(chuàng)業(yè)項目，但是，男性為主的投資人們無法對這方面女性的痛點感同身受，自然也不認(rèn)同這個項目的價值和市場前景，他們甚至搜索起了下流圖片并當(dāng)場說笑起來……

某些女性需求男人說不會去考慮滿足的，這類創(chuàng)業(yè)項目自然也會在男投資人那里遇冷

我自己恰好就曾是一名主投消費領(lǐng)域的女性投資人，我在心里設(shè)想了一下我們公司如果遇到這樣的項目，我的男合伙人們也一定無法理解，最終這個項目大概率不會獲得投資。但作為有哺乳經(jīng)驗的媽媽，我充分理解現(xiàn)在市占率最大且價格不菲的美德樂吸奶器有多難用，這個品類多么亟待出現(xiàn)真正好用的產(chǎn)品。

林林總總寫了這么多，還不及本書精彩的十之一二?？傊@是一本數(shù)據(jù)翔實、事例生動、觀點具備強(qiáng)有力支撐的好書，是我今年看過的最棒的社科類圖書！如果你是女性，我強(qiáng)烈建議你讀讀它，她真的寫出了好多你的心聲，讓你恨不得句句劃重點；如果你是男性，我更鄭重建議你認(rèn)真地閱讀并思考書中的觀點和事例——我相信世間大部分對女性的不公平并非出自惡意，而是忽視，是理所當(dāng)然男性視角帶來的女性忽視。而這忽視，對女性的求學(xué)受教、職業(yè)發(fā)展、身心健康……都有巨大的影響。是時候讓這本書被更多人知曉，更是時候讓女性被看見了。