??近日，一則韓國公司來華用韓國管理體系組建全華班的新聞給LOL圈帶來了不小的爭議。

10月20日，Kongdoo Company宣布將成立旗下俱樂部Team Kongdoo管理系統(tǒng)，為了拓展中國市場，Kongdoo請來了樸龍云(韓國知名教練，曾執(zhí)教QG戰(zhàn)隊)監(jiān)督擔(dān)任總經(jīng)理一職。

根據(jù)韓國媒體的報道，樸龍云作為Kongdoo Company中國子公司旗下電競戰(zhàn)隊的首腦，正在親自挖掘本土電競選手，目標(biāo)是要在12月成立一支100%以本地人組成的戰(zhàn)隊”KONGDOO NIO”。另外，Kongdoo Company也在中國同時開展了甄選業(yè)余選手并幫助他們進入職業(yè)戰(zhàn)隊的業(yè)務(wù)，并率先開始拓展幫助中國選手進入海外聯(lián)賽及海外俱樂部的相關(guān)練習(xí)支援、簽證辦理等業(yè)務(wù)。

Kongdoo Company是韓國前職業(yè)選手洪榛浩(Yellow)與程序設(shè)計者李斗熙等人共同于2014年創(chuàng)立的游戲?qū)崢I(yè)公司，公司名字也來源于兩人的ID。Kongdoo主營目標(biāo)在于“幫助職業(yè)選手發(fā)揮他們最大的價值”，舉辦過Kongdoo星際聯(lián)賽、MSI女性星際聯(lián)賽等大型項目，在今年年初與韓國老牌戰(zhàn)隊e-mFire達(dá)成合作建立了新的LOL戰(zhàn)隊KONGDOO Monster。

??此外Kongdoo Company創(chuàng)立了不同的游戲主播團體，嘗試幫助他們開拓更多的發(fā)展渠道，今年的ChinaJoy上亮相過的韓國女主播團體NIO Clan就隸屬于Kongdoo Company。

作為韓國電競老牌教練的樸龍云在采訪中對Kongdoo表示有信心：“Kongdoo Company能在中國挖掘當(dāng)?shù)厝瞬诺耐瑫r，并行對韓國戰(zhàn)隊選手和教練團的指導(dǎo)，在電競領(lǐng)域來說非常具有競爭力。

??”同時他也表示：“能夠親自挖掘并指導(dǎo)選手團，和他們一起在國際舞臺上奪冠，是我的目標(biāo)?！?/p>

LPL在S賽上的表現(xiàn)已經(jīng)傷透了粉絲的心，從S3開始，就是打不贏韓國隊。

不論是用omg全華班，各大戰(zhàn)隊大量引進韓國外援，請韓國教練管理戰(zhàn)隊，只要是看起來能對戰(zhàn)隊有實力幫助的方法，看起來LPL都用過了。

??然而，去年LPL賽區(qū)慘遭血洗，今年成績依然差強人意。有人甚至拋出質(zhì)疑：韓援一到關(guān)鍵時刻就不行。

本身在引進外援參加S賽事，國籍問題一直在網(wǎng)友間非常有爭議的一件事情：“五個韓國人與另外兩個韓國人之間的戰(zhàn)爭”。我們面臨的韓國賽區(qū)確實非常優(yōu)秀并且管理系統(tǒng)完善，但是我們認(rèn)識到這一點的時間已經(jīng)不短了，從S3大家就認(rèn)識到了韓國地區(qū)超于版本的理解能力和團隊執(zhí)行力。

??這么多年下來，難道學(xué)習(xí)韓國賽區(qū)的結(jié)果就是永遠(yuǎn)打不過他們?

中國有很多令國人驕傲的體育項目，在乒乓球領(lǐng)域可以說沒有一個國家可以與中國相抗衡每次世錦賽，奧運會中國總是包攬獎牌榜。乒乓球世界前10中國大概占了8 、9 個。張繼科、馬龍、徐鑫、王浩中任何一個人拉出去都能橫掃其他任何選手，乃至現(xiàn)在的乒超聯(lián)賽的技術(shù)水平甚至比奧運會世錦賽還要高。

??我們乒乓球這么強，關(guān)鍵還是在與人才儲備和系統(tǒng)訓(xùn)練。乒乓球受地形和設(shè)備要求的影響小，在大城市或者小縣城都是很普及的運動，如果想走這條路，就會按照相應(yīng)的體制走。 進體校。每天從早練到晚，體工隊，省隊，國家二隊，一隊，一級一級，不知道多少人被淘汰，不知道淘汰犧牲了多少人，從七八歲練到十七八歲，才能成就一個張繼科、王皓。

??LOL作為電競項目，雖然不能說普及得有國球這么廣，但是家喻戶曉并不夸張。由于我們的人口基數(shù)，你要挑一些非常有天賦的選手并不是難事，KID和兮夜等等都是年紀(jì)很小的時候就在rank榜里占據(jù)很高的名次，進入青訓(xùn)隊訓(xùn)練，打職業(yè)。既然選手的天賦并沒有什么問題，那再來看看我們的管理。

??在現(xiàn)在大量資金引進LPL的背景下，成為職業(yè)選手已經(jīng)是一件比較富裕的事情。你不論是從貼吧，官微，或者直播平臺上，都能感覺到戰(zhàn)隊生活其實是很舒適的，包吃包住，只要努力，看起來離夢想就不遠(yuǎn)了。相比韓國戰(zhàn)隊，LPL的選手過的確實是安逸許多了。往往安逸帶來的也不是什么好事，整個LPL圈子下都有一種浮躁的氣息，在這樣的名利場子呆慣了，各種七七八八的誘惑加上本身年紀(jì)小，我們的選手很容易迷失自己：

不拿冠軍又怎么樣?我有很多粉絲，我退役了可以直播。

諸如此類，繁不勝繁。

要想向全世界證明自己，要想完成自己的夢想，再這樣紙醉金迷的環(huán)境里，選手的初心誰來守護?還是要靠管理，要有一群有經(jīng)驗，有遠(yuǎn)見的管理人來訓(xùn)練他們，引導(dǎo)他們不要與自己的夢想背離。我們?nèi)钡牟⒉皇羌夹g(shù)，我們的隊伍缺少的是韓國隊伍那顆為了勝利腳踏實地的努力。

??想一步登天，是沒有什么可能的。

如今，韓國公司想要組建全華班，韓國公司要用他們的體系鍛煉我們的本土選手。我想胃腸不是一件好事，不光是選手會受到考驗，他們會受到嚴(yán)格的訓(xùn)練和戒條約束，最重要的還是中國的管理層會迎來挑戰(zhàn)，這個警鐘敲的也不算太晚。

不過，金窩銀窩不如自家的狗窩，韓國公司能做好的管理，我們還是希望中國也能做到。