今天小編給各位分享65退休的知識，其中也會對退休金65進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

法定退休年齡65周歲

法定退休年齡不是六十五歲，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿六十周歲，女職工法定退休年齡滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其余有害身體健康工作的，退休年齡是男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲。

法律分析

因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲。特殊工種指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其余有害身體健康工作的工種。辦理特殊工種退休有如下規(guī)定：特殊工種名錄須經(jīng)地級市以上勞動保障部門確認。特殊工種名錄必須經(jīng)國家勞動部門或經(jīng)國家有關(guān)部門確認為特殊工種的，且只限于本行業(yè)。企業(yè)已將本單位特殊工種名錄報市勞動部門備案的。單位所報特殊工種名錄經(jīng)市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。職工本人符合特殊工種退休的條件。累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年，從事井下、高溫等工作累計滿九年的，從事其余有害身體健康工作累計滿八年的。曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件施行。符合法定提前退休年齡，男需年滿五十五周歲，女需年滿四十五周歲。符合相關(guān)特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合相關(guān)規(guī)定，且到達退休年齡的職工應(yīng)該退休。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

65歲退休的是什么級別

法律分析：65歲退休的，一般都是省、部級干部。中央、國家機關(guān)部長、副部長，省、自治區(qū)、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區(qū)、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責(zé)人等級別的相關(guān)人士。

法律依據(jù)：《老干部離休退休的年齡規(guī)定》第一條 按照黨和國家現(xiàn)行政策規(guī)定，干部的離休退休年齡為：中央、國家機關(guān)部長、副部長，省、自治區(qū)、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區(qū)、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責(zé)人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔(dān)任廳局長一級的干部，一般不超過60周歲；其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的，經(jīng)批準可提前離休退休。確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經(jīng)任免機關(guān)批準，可適當推遲離休退休。依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定經(jīng)選舉任職的省、自治區(qū)、直轄市人大常委會正副主任、委員，政協(xié)正副主席、常委，在任屆末滿時達到離休退休年齡，一般可待任屆期滿后，再按有關(guān)規(guī)定辦理離休退休手續(xù)。

什么情況65歲退休

當下，我國職工的退休年齡是男性60歲，女性50歲，女性干部55歲。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第一條社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第三十五條社保繳納基數(shù)的具體確定方法，應(yīng)分為兩類一是收入高于當?shù)仄骄べY300%的，要以當?shù)厣夏甓绕骄べY的300%為基數(shù)繳納，二是收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，要以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳費。

65退休標準

法定退休年齡

是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕10法定退休年齡漫畫4號)文件所規(guī)定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

最新退休年齡政策65歲

一、干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。四、自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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