21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者 張賽男 實習(xí)生潘雙 上海報道
出勤補貼從“100元一天”上漲到“400元一天”，恰逢生產(chǎn)旺季，鄭州富士康為了留住員工使出了渾身解數(shù)。
此前鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布的預(yù)招工通告顯示，以小時工模式入職，工價達(dá)到30元/小時，工期至2023年2月15日。在富士康發(fā)布的最新激勵政策里，如果11月出滿勤，總獎金可拿到15000元以上。
11月13日，河南當(dāng)?shù)孛襟w報道，鄭州富士康迎來首批新員工。當(dāng)天下午，一輛輛大巴車陸續(xù)抵達(dá)富士康鄭州科技園國貿(mào)招募中心，“點對點”送來了新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。
但對于富士康來說，這些員工還不夠。招工的接力棒已經(jīng)從公司流轉(zhuǎn)到政府。
據(jù)財聯(lián)社報道，河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用，基層干部帶頭去鄭州富士康務(wù)工。
此外，21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者了解到，富士康內(nèi)部也在做人員調(diào)度，昆山富士康員工正趕來支援鄭州富士康。
疫情下的招工
留在富士康工作，不斷高漲的薪資對很多人來說是具有吸引力的。
從10月到現(xiàn)在，鄭州富士康先后公布了三次出勤激勵政策。10月19日，出勤補貼從50元一天，提高到100元一天；10月30日提高到200元一天，在最新的一次通告中，出勤補貼提高到400元一天，累計出勤超過25天，全勤補貼達(dá)到5000元。
11月7日，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布預(yù)招工通告，通告顯示，此次預(yù)招工，以小時工模式入職，工價30元/小時，工期至2023年2月15日。
鄭州富士康iDPBG事業(yè)群11月13日發(fā)布的最新招工政策顯示，此次招聘的新員工以派遣小時工模式入職，員工入職日開始按照30元/時計薪。11月9日至11月19日報到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩(wěn)崗津貼。報名方式為由各地市人力資源機構(gòu)、代理、職介等統(tǒng)一組織報名。
30元的時薪標(biāo)準(zhǔn)得到了多位富士康員工的證實。這就意味著，按照一天工作8小時計算，加上全勤獎補貼，一個月可以輕松過萬。
據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w報道，11月13日，來自新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工達(dá)到富士康。一位駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局社保所工作人員介紹，這些老鄉(xiāng)了解到招工政策后自愿報名來富士康上班，他們已經(jīng)在當(dāng)?shù)丶懈綦x了3天，核酸檢測結(jié)果為陰性，相關(guān)信息在招募平臺審核通過后，由政府安排專車“點對點”接送，中途不停車。
當(dāng)天，鄭州富士康有100多位志愿者參與現(xiàn)場接待員工，在嚴(yán)守疫情防控各項措施基礎(chǔ)上，盡可能簡化流程、提升效率，減少等待時間。
除了社會面的招聘，21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者了解到，為了支援鄭州富士康的生產(chǎn)，昆山富士康的員工也被調(diào)往鄭州。“公司通知需要隔離六天。今日凌晨到達(dá)隔離賓館，目前一日三餐都有保障?！?1月15日，一位從昆山富士康支援鄭州的員工對記者說。
此外，21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者從多位富士康員工了解到，河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工任務(wù)，并向管轄村鎮(zhèn)分配人數(shù)指標(biāo)。
最新報道顯示，河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用，基層干部帶頭去鄭州富士康務(wù)工，務(wù)工期限1-6個月不等，近日已經(jīng)有干部前往鄭州富士康務(wù)工支援。
生產(chǎn)并未中斷
不過，能否在富士康健康工作？是所有打工人關(guān)心的話題。
據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w報道，為盡快打贏疫情殲滅戰(zhàn)、恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，河南省迅速成立了省、市、區(qū)融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進(jìn)駐鄭州富士康科技園，實行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。目前，鄭州富士康從環(huán)境安全、住宿條件、員工關(guān)愛等方面進(jìn)行了全方位的加強與改善，以嶄新面貌迎接新員工的到來。
一位勞務(wù)中介在視頻中解釋，報名成功后，他們將進(jìn)入預(yù)招工的統(tǒng)計名單，入職時間確定后，個人先完成一次核酸檢測，然后進(jìn)入當(dāng)?shù)氐拿赓M隔離點，隔離3天，三天三檢，在陰性的情況下，統(tǒng)一乘坐大巴，點對點送到富士康，在廠區(qū)內(nèi)閉環(huán)工作。
一位被隔離的鄭州富士康生產(chǎn)線員工告訴21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者，“一旦局部解封，就會考慮回去上班，可以把返費掙到手。但如果是河南全部解封，可能就不上班回老家了。”
這是很多員工的心理寫照。由于已近年尾，很多外來務(wù)工的員工想第一時間返鄉(xiāng)，因為擔(dān)心疫情一旦反復(fù)會被再次隔離。
雖然工廠流失了一定數(shù)量的員工，但富士康始終沒有真正停產(chǎn)，而是采取閉環(huán)生產(chǎn)的方式。
“其實鄭州富士康一直在生產(chǎn)，沒有停工過，現(xiàn)在在陸續(xù)恢復(fù)中?！鼻笆鰡T工透露，沒有被隔離的員工早就返廠，“住在宿舍，有廠車接送，正常上下班。”她說，“只是人員比之前少了很多，幾條線合成一條，緊著一條線生產(chǎn)?！?/p>
全力穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈
基層干部直接下廠支援并不多見，但如果了解了富士康之于鄭州的意義，就不難理解。
在富士康沒來鄭州之前，當(dāng)?shù)仉娮有畔a(chǎn)業(yè)總體規(guī)模不到200億元，到了2021年突破5000億，一舉成為鄭州第一大產(chǎn)業(yè)。 同時，富士康帶動中興、創(chuàng)維、天宇、OPPO等300多家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐，讓鄭州變成了全球最大的智能終端產(chǎn)業(yè)基地。
2021年，航空港區(qū)以富士康為主導(dǎo)的電子信息工業(yè)產(chǎn)值完成4110億元，占全市電子信息行業(yè)比重在80%左右。2020年，富士康鄭州公司實現(xiàn)出口總額316.4億美元，為鄭州貢獻(xiàn)了超過八成的出口。
不僅僅是對鄭州，作為蘋果代工iPhone最大的生產(chǎn)基地，鄭州富士康的一舉一動都牽動著全行業(yè)的神經(jīng)。
公開報道顯示，富士康的鄭州產(chǎn)業(yè)園大概承擔(dān)80%的iPhone 14系列的產(chǎn)能，且 iPhone 14 pro 的產(chǎn)能有超過85%在鄭州。
記者注意到，富士康母公司鴻海精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“鴻海精密”）近日公布了10月營收，單月營收為7765.76億元新臺幣，月環(huán)比減少5.56%，年增40.97%，前10個月營收為54415億元新臺幣，年增16.89%，都創(chuàng)歷年同期新高。
不過鴻海精密表示，受鄭州發(fā)生的新冠肺炎疫情干擾，將會“下調(diào)”第四季展望，公司第四季展望原本“謹(jǐn)慎樂觀”，但受相關(guān)影響，下調(diào)了第四季業(yè)績展望。
10月30日，天風(fēng)證券分析師郭明錤發(fā)表評論稱，“由于鄭州富士康iPhone工廠是在沒有預(yù)警的情況下突然進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)的，目前全球有超過10%的iPhone產(chǎn)能會受到影響?！?/p>
11月7日，蘋果公司對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的供應(yīng)情況做出聲明。蘋果方面稱，特殊情況暫時影響了鄭州生產(chǎn)iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的工廠，目前工廠的產(chǎn)能降低。
蘋果方面表示：“我們繼續(xù)看到市場對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max機型的強勁需求。然而，我們現(xiàn)在預(yù)計iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于我們之前的預(yù)期，顧客將需要等待更長的時間收到新產(chǎn)品?！?/p>
與此同時，一個耐人尋味的消息是，近日據(jù)媒體報道，富士康計劃在未來兩年內(nèi)將其印度iPhone工廠的員工人數(shù)增加5.3萬名，從目前的1.7萬人增至7萬人。郭明錤曾透露，蘋果將在印度和中國同時生產(chǎn) iPhone 14，這兩個生產(chǎn)基地都將在 2022 年下半年開始生產(chǎn) iPhone 14。
蘋果方面此前表示，目前正與供應(yīng)商密切合作，在確保每一位工人健康和安全的同時，恢復(fù)正常的生產(chǎn)水平。
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