一般都是退休后比較高， 相對于35歲以下的年輕人來說，高了將近一半左右。

第一，在職職工。

在職職工醫(yī)療保險繳費比例為8%,其中單位繳費為6%，計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費比例為2%，計入個人賬戶。單位職工繳納的醫(yī)療保險，一般每個月都要往個人的社保卡里返錢，這個錢主要用于平時到藥店買藥，或是用于醫(yī)院門診掛號、看病等。雖然大家繳費的比例都一樣，但是往社保卡里返的錢是有區(qū)別的。一般分為35歲以下 ，返錢比例為繳納醫(yī)保費用的2.5%左右，35到45歲的，一般為3%左右，45到55歲的為3.8%左右，55歲到退休前為4%左右，退休以后為4.3%左右，各地的政策有所差異。

第二，靈活就業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保的比例一般和在職職工差不多，是按照社平工資的8%左右來進行繳納的，由于沒有用人單位，所以單位繳費和個人繳費都是由自己來承擔(dān)。一般實行按年度來繳費。由當?shù)厣绫２块T根據(jù)社平工資情況，計算出兩檔繳費標準，分為一檔和二檔。第一檔繳費比較低，一般不往醫(yī)?？ɡ锓靛X；二檔繳費比較高，和在職工的繳費標準差不多，所以也會按照在職職工的比例返錢，每月向醫(yī)保卡里返錢。

第三，退休職工。

退休職工退休后，如果醫(yī)保繳費年限達到國家規(guī)定的醫(yī)保繳費年限，退休后不再繳納職工醫(yī)保而終身享受醫(yī)保待遇。每月按照4.3%左右的比例往社?？ɡ锓靛X。而且隨著年齡的增大，返錢的比例還有所提高。

綜上所述，不管是在崗職工還是靈活就業(yè)人員，只要繳納了醫(yī)療保險的，一般都會按照年齡結(jié)構(gòu)往社?？ɡ锓靛X，年齡越大，返錢的比例就越高，尤其退休后返錢更高。所以，從總體上說，退休后社?？ɡ锏腻X比在職時要多。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，職工醫(yī)?？▊€人賬戶上的錢一般情況下，是退休以后的這個待遇比較高一些。因為退休以后的人，他的年齡往往是比較偏大的，所以說他的這個個人賬戶的劃轉(zhuǎn)比例是根據(jù)年齡來確定的，一般情況下35歲以下的一個年齡是一個劃轉(zhuǎn)比例的階段，35歲到45歲年齡的人群是一個劃轉(zhuǎn)比例的階段，然后45歲到55歲的人群是一個劃轉(zhuǎn)比例的階段，然后55歲以上的人又可以獲得一個更高的一個劃轉(zhuǎn)比例！

所以說基本上退休的人，都會達到55歲以上的一個年齡，那么他會獲得比在職期間一個更高的劃轉(zhuǎn)比例，所以自己退休以后個人醫(yī)保賬戶上的錢，比這個在職期間的錢要高。

那么這有一個前提條件就是如果你想讓自己的醫(yī)保每個月都會有相應(yīng)的余額劃轉(zhuǎn)到你的個人醫(yī)保賬戶上，那么你就必須要辦理我們的這個職工醫(yī)療保險，只有職工醫(yī)療保險辦理完退休之后，你才能終身享受這個醫(yī)保的報銷待遇，并且才會出現(xiàn)個人醫(yī)保賬戶的余額。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

謝謝邀請。

題主所說的醫(yī)?？ㄉ系腻X，指的是每月向醫(yī)療保險個人賬戶返還的錢。要回答這個問題。首先要弄明白向醫(yī)?？ㄉ戏靛X的都是哪些參保人員。

按國家現(xiàn)行基本醫(yī)療保險政策?；踞t(yī)療保險分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險因沒有個人賬戶，不存在返錢。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險中的靈活就業(yè)人員大部分由于收入低，只繳納了統(tǒng)籌賬戶部分費用，沒有繳納個人賬戶部分費用，也不會返錢。

因此，向城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶返錢的只有三種人：1、由單位負責(zé)繳費參保的在職職工。2、繳納單位和個人兩部分醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員。3、按規(guī)定辦理了職工醫(yī)療保險退休手續(xù)的退休人員。返錢的標準按個人繳費基數(shù)的2％至6％的比例劃入個人賬戶。

各地具體的返還政策和標準存在差異。但總體上都是和個人繳費工資（退休工資）掛鉤，年齡越大返還比例越高；退休人員返還比例最高。希望能幫到你。

職工醫(yī)?？ㄉ系腻X，是在職時高還是退休后高？

職工醫(yī)?？ㄉ系腻X，退休人員每月劃入的錢肯定會比在職人員更高。因為無論從尊老敬老，還是從老年人體弱多病的角度來考量，都應(yīng)該是這個理。

職工醫(yī)保卡上的錢是醫(yī)保部門根據(jù)一定的比例，按月劃入你的個人賬戶里，用于個人到門診看病或到藥房去買藥的。也可以用來支付醫(yī)保報銷后按比例由個人支付的部分。

至于醫(yī)?？ɡ锩吭履芊刀嗌馘X，由于醫(yī)療保險沒有實行全國統(tǒng)籌，各地標準也不相同，但退休人員每月劃入個人賬戶里的醫(yī)保費肯定會比在職人員的要多。

以北京市為例:

用人單位繳納的醫(yī)療保險費劃入個人賬戶的比例規(guī)定如下:

1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的0.8％劃入個人賬戶;

2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的1％劃入個人賬戶;

3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數(shù)的2％劃入個人賬戶;

4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3％劃入個人賬戶;

5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工平均工資的4.8％劃入個人賬戶。

再以廣州市為例:

醫(yī)保每月劃入個人賬戶里的錢是不確定的，返回比例如下:

1、35歲以下，每月到賬是按社保繳費基數(shù)個人支付部分的2％劃入;

2、35歲~45歲，每月到賬是按社保繳費基數(shù)個人支付部分的2％+單位繳費部分的1％劃入;

3、45歲~退休，每月到賬是按社保繳費基數(shù)個人支付部分的2％+單位繳費部分的1.8％劃入;

4、退休人員每月到賬按廣州市上一年度平均工資的4.1％劃入。

由此可見，職工醫(yī)保卡上每月劃入的錢，是與你醫(yī)療保險個人繳費金額及醫(yī)療保險繳費基數(shù)、個人年齡有關(guān)的，無論是在職人員還是退休人員，都按照年齡段來返錢，年齡越大，每個月劃入的醫(yī)保費用就更多。

大家都知道，職工醫(yī)?？吭聲澣胍欢ǖ腻X數(shù)，供大家買藥、掛號或者醫(yī)療消費使用。不過具體金額多少很多人卻搞不明白，有些人也很迷糊，究竟職工醫(yī)保每月的劃入錢數(shù)是在職時高，還是退休后高呢？

醫(yī)療保險劃入錢數(shù)的規(guī)定

實際上，1998年國務(wù)院要求建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。不過，由于基本醫(yī)療保險的建立原則是以地級以上行政區(qū)為統(tǒng)籌單位，個別地方還可以以縣市為統(tǒng)籌單位，因此統(tǒng)籌區(qū)塊比較復(fù)雜。只有北京、上海、天津為直轄市，實施市級統(tǒng)籌。各個統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行制定繳費標準，以及相應(yīng)待遇標準是相差非常大的。

不過國家在建立醫(yī)療保險制度時，就明確規(guī)定職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費要全部記入個人賬戶。用人單位繳納的費用分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人賬戶。

比如青島市35歲以下的職工，按照繳費基數(shù)的2%計入個人賬戶，也就是企業(yè)繳費部分不補貼。35~45歲的職工計入個人賬戶比例是繳費基數(shù)的2.2%。45歲以上的在職人員，記入個人賬戶的比例是繳費基數(shù)的3%。

杭州市是45歲以下在職職工記入個人賬戶比例是2.5%，45歲以上記入2.8%。杭州市的靈活就業(yè)人員相同年齡情況下，個人賬戶計入比例只有0.5%和0.8%，實際上由于靈活就業(yè)人員在繳納醫(yī)療保險時，優(yōu)惠了繳費基數(shù)的2%，才產(chǎn)生這樣的待遇的。杭州市是每年1月份按照上年度的繳費基數(shù)一次性劃入一年醫(yī)保個人賬戶費用。青島等更多地區(qū)則是按月劃入。

深圳市則是45歲以下的在職職工，存入個人賬戶的比例是繳費基數(shù)的5%，45歲以上是5.6%。深圳市的醫(yī)保個人賬戶待遇可謂是全國最高的了，一年接近四五千元。

退休職工的個人賬戶待遇

按照《社會保險法》規(guī)定，到達法定退休年齡，醫(yī)療保險繳費年限達到國家規(guī)定年限，可以不用繳費，按照國家規(guī)定繼續(xù)享受職工基本醫(yī)療保險待遇。當然具體的繳費年限，是由各地自行規(guī)定。比如上海和廣州是15年，杭州是20年，深圳是21年，未來將延長到25年。北京市則是女同志20年，男同志25年；重慶市則是女同志25年，男同志30年。

退休后由于不需要繼續(xù)繳費，因此直接按照各地規(guī)定執(zhí)行醫(yī)保個人賬戶劃入錢數(shù)。比如石家莊市是按照本人月基本養(yǎng)老金的6%劃入。青島市是按照本人基本養(yǎng)老金的4.5%劃入，但是70歲以下最低80元，70歲以上最低90元。上海市是每年4月份一次性劃入，2018年標準是74歲以下1680元，75歲以上1890元。北京市是每月扣除三元的大病醫(yī)保費用以后，70歲以下每月劃入97元，70歲以上每月劃入107元。深圳市是按照當年社平繳費基數(shù)60%的8.05%劃入。

比如深圳按60%基數(shù)繳費，退休前最高返還5.6%，而退休后可以返還8.05%。如果是100%基數(shù)繳費，相當于在職時每月返還60%基數(shù)的9.3%，退休后反而降低了。

所以，由于退休前后的計發(fā)比例、計發(fā)基數(shù)不一樣，相對而言有的是退休前高，有的是退休后高。

在職時截圖：

退休后截圖：

結(jié)果一目了然，在職比退休要高很多！

感謝邀請

職工醫(yī)?？ㄉ系腻X是退休后高。

職工醫(yī)?？ㄉ系腻X是和你繳納的職工醫(yī)保繳費基數(shù)和個人繳納醫(yī)保額度還有年齡有關(guān)，年齡越大返還的錢越多，根據(jù)年齡的不同返還的錢數(shù)額也不一樣，他的劃轉(zhuǎn)比例通常是按照年齡來確定的，一般情況下35歲以下的人群劃轉(zhuǎn)比例大約是在2%左右，35歲到45歲的人群大約劃轉(zhuǎn)比例是2.5%，那么45歲到55歲的人群劃轉(zhuǎn)比例大約是3%左右，那么55歲以上的人群劃轉(zhuǎn)比例大約是3.5%有些地區(qū)可能會高于0.5個百分點，但是最高的地區(qū)，對于個人來說不會超過4%這樣的一個標準！所以退休后職工醫(yī)?？ㄉ系腻X多于在職人員。

職工醫(yī)保購買人員只要按規(guī)定購買醫(yī)療保險，且退休后達到國家規(guī)定的購買年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險費用然后就能終身享受醫(yī)療保險，所以為了年老時享受醫(yī)療待遇就必須購買職工醫(yī)保，讓老年生活更有保障

不管是職工醫(yī)保還是靈活就業(yè)人員購買的醫(yī)保,每個月都有一部分錢返還到社保卡中，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)不同返還的錢的比例也會不同，退休后返還的錢更多，所以退休后比在職時醫(yī)?？ɡ锓颠€的錢多。

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在職職工一般醫(yī)保和保險都是交的最低檔次，每月補助的醫(yī)保大約在七一八十元右右，當然企業(yè)不同，或許還會高些，但論退休和在職期間，退休肯定會高的，因為，醫(yī)保按規(guī)定，男性要交滿二十五年，才能完全亨受醫(yī)保待遇，如果是女性要交滿二十年，這是在職職工，退休后根據(jù)退休金多少按比例每月返還醫(yī)保金，所以，退休后比在職前要高許多。

職工醫(yī)保卡上的錢，退休后高還是在職時高？這要分時間段來說，我剛退休時，是退休金的3%，而在職的是1.5一2%，那時退休金和在職工資差別不大，不是現(xiàn)在的倍差。記不清是從什么時候開始，退休人員的醫(yī)?？ㄉ蠌拿磕甑?00左右增加了近1000，（大約7一8年了吧），而在職的更多了。我兒子也在事業(yè)單位工作滿10年，醫(yī)?？ㄉ厦磕暧?000余元，我估計如工齡3一40年的，可能更多。如是企業(yè)單位，不清楚情況，可能少一些。

這個問題不好回答，有的人員在職時工資高，有的退休時工資高，尤其是公務(wù)員和事業(yè)單位，人員，這個問題不好回答