問我怎以看，這要看這些大學(xué)生的水平，志向，以及本人壯況，如果在村當(dāng)文書，補(bǔ)6千，工資和村干部一樣，但村干部工資不高，平時務(wù)農(nóng)或有自己的事業(yè)，你加上補(bǔ)助也沒多少收入，你還得兼職，而村干部是農(nóng)民，并且三年挽屆，你同樣如此，村干部很難轉(zhuǎn)正，當(dāng)?shù)綍浘凸俚筋^了，如果考不上公務(wù)員，村干不當(dāng)后一無所有，養(yǎng)老金和農(nóng)民一樣，村干部不當(dāng)后無一分補(bǔ)助，前途是不廣。
但村干部是農(nóng)民中的佼佼者，如果是本村村民，學(xué)歷不怎樣，在大城市邊沒多大前途，那村干部就是很好選擇，現(xiàn)在上級對農(nóng)民各種優(yōu)惠補(bǔ)助多，都通過村干部，在村民很受尊重，同時也有第二職業(yè)可做，那村干部還可以干的！
工資高，待遇好就有人搶著做了，去那不是打工，村干部的1500元工資對不住爸媽送讀學(xué)付出的辛苦，本身大學(xué)生也要面臨結(jié)婚，生子，養(yǎng)家，這些誰幫她他解決，當(dāng)然有一部分人都想當(dāng)今教師，村干都是奉獻(xiàn)，但換位思考下，誰家不要錢來維持生計，難道開口擋西北風(fēng)就可以解決了，如果大家都講奉獻(xiàn)精神，也不會吵提工資了，民工建房人工不講價，隨意給，村干，教師建房不用錢，仔女讀書不用錢，就醫(yī)不用錢，取媳不用錢，凡是村干，教師的所有都全勉，大家這樣奉獻(xiàn)可以嗎？
大學(xué)生村文書是組織部招考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，村上使用。在開會辦業(yè)務(wù)時當(dāng)駐村干部對待，工資待遇卻和農(nóng)民村干部一樣。
沒有五險一金，沒有任何社保，現(xiàn)在工廠的普工都有五險一金啊。
工資低廉，年薪三萬，三四個月發(fā)一次工資，5000元，剩下的作為績效到年底發(fā)。
升職加薪的希望渺茫，政策當(dāng)村兩委正職滿三年，有可能推薦考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。這里有三個問題，一是村上的支書主任一肩挑，而且是鎮(zhèn)干部考錄，村文書根部沒有機(jī)會任兩委正職，即使五年一次的換屆，不一定村文書能當(dāng)上支書或主任；二是到底什么時候推薦考錄，有可能是幾個意思，是三年一推薦還是想起來才推薦；三是年齡因素，眾所周知，一般公務(wù)員、事業(yè)單位等就業(yè)考試年齡限制都是35歲，等到村文書熬到換屆，起碼五年，就算順利被選舉為支書或主任，三年后能不能被推薦，到時候年齡超了怎么辦？
村文書的前途還是渺茫，混口飯吃而已，不過比閑賦在家強(qiáng)多了。
愿不愿意那是個人意愿的事！
1看個人志向，2有沒有發(fā)展前途和晉升空間，3薪資待遇和工作環(huán)境，4最重要的一點(diǎn)是否有工作能力勝任工作崗位。
