引言

說(shuō)到蘋(píng)果手機(jī)，很多人自然而然會(huì)將他與富士康關(guān)聯(lián)起來(lái)，因?yàn)楦皇靠凳翘O(píng)果在國(guó)內(nèi)最大的代加工廠(chǎng)。而清楚富士康的人都知道，富士康還有另外一個(gè)稱(chēng)呼，血汗工廠(chǎng)。雖然富士康在國(guó)內(nèi)設(shè)立了許多的工廠(chǎng)，這些工程為國(guó)家創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位和工作機(jī)會(huì)，但由于富士康過(guò)于苛刻的工作體系，也帶來(lái)了許多令社會(huì)震驚的新聞，直到現(xiàn)在還不間斷的傳出富士康員工自殺的新聞。

富士康苛刻的工作體系已經(jīng)存在很久了，雖然很多人都知道這一點(diǎn)，但還是有不少人進(jìn)入了富士康。當(dāng)然，進(jìn)去的人多，自然出來(lái)的人多。

很多人也因?yàn)槭懿涣烁皇靠档墓ぷ鲏毫?，紛紛選擇了辭職，有一些曾遭受過(guò)不平等待遇的員工還上媒體爆料富士康公司的丑惡嘴臉，勸告廣大工作者不要進(jìn)入富士康。因此，富士康的口碑和名聲也是日漸下滑。

然而明明市場(chǎng)的風(fēng)評(píng)如此之差，富士康卻依舊我行我素，完全沒(méi)有改正的意思，反而愈演愈烈，在工作上越來(lái)越苛刻。

為何富士康會(huì)如此囂張，這就不得不提到一個(gè)人了，那就是富士康的前董事郭臺(tái)銘，郭臺(tái)銘還曾經(jīng)很狂妄的說(shuō)：是我養(yǎng)活了幾百萬(wàn)的農(nóng)民工。眾多網(wǎng)友聽(tīng)后紛紛覺(jué)得可笑。

從某種意義上來(lái)講，富士康卻是是養(yǎng)活了幾百萬(wàn)的農(nóng)民工，富士康在國(guó)內(nèi)設(shè)立的大大小小的代加工廠(chǎng)，為國(guó)家創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位和工作機(jī)會(huì)。

但別忘了，在國(guó)內(nèi)的代加工廠(chǎng)可不止富士康一家，比如比亞迪、和碩，他們都是國(guó)內(nèi)頂尖的代加工廠(chǎng)，他們的存在都可以在一定程度上緩解國(guó)內(nèi)的失業(yè)問(wèn)題，而不是非富士康不可。

還有郭臺(tái)銘任職富士康的時(shí)候，還經(jīng)常搞差別待遇，對(duì)內(nèi)地的員工極為苛刻，郭臺(tái)銘曾宣稱(chēng)要提高雇員12%的工資，而內(nèi)地雇員卻不包括在內(nèi)。

內(nèi)地的工人一天要工作十個(gè)多小時(shí)才能保證一個(gè)月有四五千塊錢(qián)的工資，而其他工人一天工作的時(shí)間更短，工資反而比內(nèi)地工人的要高很多，一個(gè)月有7000多。

富士康的工作技術(shù)性并不強(qiáng)，而這種繁瑣而又簡(jiǎn)單的機(jī)械式工作每一個(gè)代加工都可以進(jìn)行，換句話(huà)說(shuō)，就是如果沒(méi)有這幾百萬(wàn)的農(nóng)民工支撐著富士康，富士康就沒(méi)有今天，也不可能成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)最大的代加工。

所以，郭臺(tái)銘應(yīng)該謝謝這幾百萬(wàn)的農(nóng)民工，否則現(xiàn)在的富士康可能已經(jīng)倒閉不在了。

而郭臺(tái)銘如此囂張的原因還有一個(gè)，那就是背靠蘋(píng)果公司這個(gè)金主爸爸。前文我們也提到了，富士康是蘋(píng)果公司在國(guó)內(nèi)最大的代加工廠(chǎng)基地。

而蘋(píng)果公司又是全球科技行業(yè)的龍頭企業(yè)，有了蘋(píng)果公司作為支持，郭臺(tái)銘的底氣自然是很足。

只可惜，時(shí)代在變化了，現(xiàn)在富士康的口碑已經(jīng)是一天不如一天了，再加上本身的工作就不存在技術(shù)含量，被代替只是時(shí)間的問(wèn)題。

隨著國(guó)內(nèi)代加工廠(chǎng)的不斷興起，蘋(píng)果公司對(duì)富士康的依賴(lài)性也在逐漸的降低，畢竟現(xiàn)在在我國(guó)，除了富士康之外，還有很多其他的公司，可以為蘋(píng)果公司提供代工。

此前，富士康為了擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)，還向印方提出了建廠(chǎng)申請(qǐng)，希望能夠利用印方廉價(jià)的勞工和進(jìn)口稅來(lái)擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)。

然而印方地方當(dāng)局卻不同意富士康的提議，理由只有一個(gè)：印方的工作只接受8小時(shí)的工作制，即使支付加班工資，他們也不愿意上班。而富士康這種嚴(yán)重剝削勞動(dòng)力的公司自然是不能在印方建廠(chǎng)的。

現(xiàn)在的富士康已經(jīng)是日漸下滑了，而同為代加工企業(yè)的比亞迪電子卻是蒸蒸日上。在美方針對(duì)華為等國(guó)產(chǎn)公司實(shí)施了進(jìn)口關(guān)稅之后，華為和小米等國(guó)產(chǎn)品牌都把訂單交給了比亞迪。

近年來(lái)，比亞迪在電池、電子、汽車(chē)等多個(gè)行業(yè)取得了飛速的發(fā)展，與全球許多著名的公司建立了業(yè)務(wù)往來(lái)，如三星，華為，小米，聯(lián)想，谷歌，微軟等。一些網(wǎng)民認(rèn)為，在華為的支持下，比亞迪將會(huì)是中國(guó)的下一個(gè)“富士康”。

秋

結(jié)語(yǔ)

雖然現(xiàn)在的郭臺(tái)銘已經(jīng)不再富士康任職了，但富士康苛刻的工作制度已經(jīng)沒(méi)有改觀，未來(lái)的富士康會(huì)如何發(fā)展，我們也不得而知，唯有時(shí)間會(huì)告訴我們答案。對(duì)此你有什么看法嗎？歡迎來(lái)評(píng)論區(qū)下留言討論。