云南適合種植煙草，是優(yōu)質(zhì)煙草的主產(chǎn)區(qū)，解放前期就已經(jīng)大面積的種植。

有關(guān)褚時(shí)健，也是中國改革開放以來怎么也無法繞開的人物，他被稱為“影響企業(yè)家的企業(yè)家”。

褚時(shí)健將一家名不見經(jīng)傳瀕臨破產(chǎn)的國有小廠辦成亞洲第一，但是，在這之前，51歲的褚時(shí)健出任卷煙廠廠長時(shí)，也曾遭遇團(tuán)團(tuán)伙伙的排擠。

面臨困境毫不退縮，褚時(shí)健利用自己的才能對(duì)這些排擠自己的團(tuán)伙進(jìn)行有力反擊。

婉拒行政崗

1978年，十一屆三中全會(huì)之后，褚時(shí)健拒絕了玉溪地區(qū)主管干部工作的副書記提出的“行政工作”。

在企業(yè)管理和經(jīng)營中找到樂趣的褚時(shí)健如今只想遵循黨的路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。

告別副書記之后，褚時(shí)健繼續(xù)帶領(lǐng)戛灑糖廠開發(fā)新的白糖生產(chǎn)線，機(jī)器和技術(shù)人員都要考慮周到。

每天，褚時(shí)健都忙的熱火朝天，也就是這時(shí)候，廠里面來了一位“稀客”。

接到消息之后，褚時(shí)健急匆匆的往辦公室趕，就見玉溪的地委書記胡良恕正在等著自己。

褚時(shí)健簡單的和胡良恕打了個(gè)招呼，心中料想肯定是副書記說了什么，不然這日理萬機(jī)的地委書記哪有時(shí)間來找自己。

簡單的寒暄過后，胡良恕也就直接切入主題：

“組織部門研究過你的檔案，覺得你比較懂經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在很缺乏能抓好一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部?！?/p>

“你過來，先做副專員，分管經(jīng)濟(jì)，我們兩一起干，把玉溪的經(jīng)濟(jì)搞上去。”

褚時(shí)健心中大致有數(shù)，不動(dòng)聲色地笑道：

“胡書記，你可別弄反了，如果沒有幾個(gè)效益好的企業(yè)，地區(qū)的收入財(cái)政上不去，那么再能干的書記、專員的日子也難過?！?/p>

“也不好當(dāng)，反過來，一個(gè)地區(qū)有幾個(gè)好的企業(yè)，每年有幾百萬，幾千萬的稅收，地區(qū)的財(cái)政搞上去了，行署的日子也就好過很多?！?/p>

頓了頓，褚時(shí)健接著說，“我干了將近20年的企業(yè)，對(duì)此還是有底氣的，如果讓我去干企業(yè)肯定能干好。”

胡良恕在一邊聽著，越聽越興奮，待褚時(shí)健一說完，猛地拍了下自己的大腿，“常委會(huì)考慮你的意見的?！?/p>

說完，就急匆匆的起身告別了，褚時(shí)健送別胡良恕，心中肯定，他這是回去開會(huì)研究去了。

職位二選一

很快，地委就給褚時(shí)健帶來了研究之后的結(jié)果：玉溪卷煙廠廠長和玉溪峨山塔甸煤礦黨委書記。

褚時(shí)健當(dāng)即拒絕了玉溪卷煙廠廠長的任命，看向另外一個(gè)選擇，褚時(shí)健沉吟片刻，沒有立即給予答復(fù)。

褚時(shí)健一向謹(jǐn)慎貫了，看似好像就剩了煤礦這一個(gè)選擇，但是他還是想要先考察一番，再做決定。

來到塔甸煤礦之后，褚時(shí)健看到礦工們生活的非常艱苦，受條件限制，沒有水可以洗澡，褚時(shí)健邊看邊搖頭。

繼續(xù)往里走，褚時(shí)健發(fā)現(xiàn)這里山大、樹多，看著非常適合打獵，而在煤礦后面有個(gè)天然的水塘，礦工們的問題又得到了解決。

褚時(shí)健一邊走，一邊想，未來對(duì)煤礦的規(guī)劃也有了一個(gè)初步的方案，回程中，褚時(shí)健看著山上的景色，越看越欣喜。

“老伴兒那么熱愛大自然，一定喜歡這兒的。”

褚時(shí)健興沖沖地跑回家，把自己的決定告訴了家人，只是令他沒有想到的是，一向尊重自己決定的家人居然出奇的反對(duì)。

褚時(shí)健的妻子，馬靜芬說：

“我和女兒已經(jīng)跟你在大山溝里生活了20年，好不容易回到城里，這回你又想把我們母女帶到山溝溝里去。”

馬靜芬斬釘截鐵的說道“要去，你一個(gè)人去！”

妻子的堅(jiān)決讓褚時(shí)健十分意外，也非常自責(zé)，確實(shí)，因?yàn)樽约?，家人已?jīng)在山里待了20年，如今又怎么能再自私的要求他們繼續(xù)和自己進(jìn)山呢？

看著妻子、女兒氣憤的神情，褚時(shí)健深思了一整晚，最終還是決定去玉溪卷煙廠。

之后，褚時(shí)健探訪玉溪卷煙廠時(shí)發(fā)現(xiàn)，廠內(nèi)兩派斗爭，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，甚至從企業(yè)內(nèi)部延伸至外。

褚時(shí)健深吸口氣，眉頭緊皺，稍作思考之后，直接奔赴胡良恕的辦公室，一進(jìn)門，直接說道：

“胡書記，我接受地委安排我到玉溪卷煙廠的工作，但是地委必須答應(yīng)我一個(gè)條件?！?/p>

胡良恕細(xì)細(xì)打量了一番褚時(shí)健，問道：

“什么條件？只要是地委能做到的，條件你盡管提。”

聽到胡良恕這么說，褚時(shí)健的心就放下了一半，之后將自己探查到的玉溪卷煙廠的實(shí)際情況詳細(xì)告知。

之后，才緩緩地道出了自己的條件：

“像這種情況，我一個(gè)外人到卷煙廠想要扎根，必須要有足夠的權(quán)力，如果這兩派鬧起來，廠子肯定沒有辦法經(jīng)營的?！?/p>

“我的條件就是，希望各位領(lǐng)導(dǎo)不要支持他們，如果我有問題，你們可以來找我，但是如果你們支持他們的話，那我肯定沒辦法做的?！?/strong>

褚時(shí)健剛一說完，胡良恕就哈哈大笑，“就這事？你放心。”

褚時(shí)健點(diǎn)了點(diǎn)頭，也向胡良恕表明了自己的決心：

“給我一年多的時(shí)間，只要我站穩(wěn)了腳，這些就都不是事了，這期間就希望各位領(lǐng)導(dǎo)不要管，交給我處理?！?/strong>

胡良恕應(yīng)承，且為了能夠讓褚時(shí)健放心，立即召開地委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，上下達(dá)成一致共識(shí)，全力支持褚時(shí)健的工作。

赴玉溪卷煙廠，面臨黨派排擠

一切準(zhǔn)備就緒之后，1979年10月，玉溪卷煙廠派來三名開著大卡車的員工來接褚時(shí)健一家。

坐在趕赴玉溪卷煙廠的卡車上，看著窗外不斷后退的樹木，褚時(shí)健的心中充滿了對(duì)以后的未知和期待。

五個(gè)小時(shí)的顛簸，褚時(shí)健一家離開了哀牢山，進(jìn)入了玉溪，又過了一段時(shí)間，卡車駛?cè)肓司頍煆S。

車停在了磚砌平房門前，司機(jī)指著其中一間對(duì)褚時(shí)健說道：“就是這了?！?/p>

褚時(shí)健下車一瞧，是間只有14平方米的房屋，里面只有兩張高低床和一張舊桌子，對(duì)此，褚時(shí)健沒有絲毫的抱怨，很快就做好了安排。

褚時(shí)健上任之后，對(duì)卷煙廠進(jìn)行了解之后發(fā)現(xiàn)，如今存在的最大問題不是產(chǎn)不出，而是賣不掉。

彼時(shí)根據(jù)國家對(duì)企業(yè)的規(guī)定，事關(guān)企業(yè)決策問題必須由領(lǐng)導(dǎo)干部商討之后共同決議。

也就是在這時(shí)，褚時(shí)健才發(fā)現(xiàn)開黨委會(huì)的時(shí)候，不管是對(duì)是錯(cuò)，總有那么五個(gè)人表示反對(duì)。

卷煙廠經(jīng)過長期的演變而分成的兩個(gè)派系“炮派”和“八派”，成員各占五人，這讓褚時(shí)健的工作很難開展。

一盤散沙的卷煙廠，既要處理廠的虧空問題，又要處理這錯(cuò)綜復(fù)雜的派系關(guān)系，這讓51歲的褚時(shí)健急白了頭。

1980年，因?yàn)樵谙銦熢u(píng)吸會(huì)上的失利，褚時(shí)健除了狠抓抽查之外，還布置了個(gè)制作濾嘴的工作。

只是，工作剛布置下去不久，濾嘴車間的主任就找到了褚時(shí)健。

“不知道是誰，說金粉有毒，我現(xiàn)在掉了個(gè)炮派的去做這個(gè)，可是他死活不干，說讓八派的人干，我這也是實(shí)在沒有辦法了?！?/p>

褚時(shí)健聽聞：“他們說怕金粉不去上班？別的人去也有金粉，你不要強(qiáng)迫他，月底算工資的時(shí)候按照崗位算，他沒有崗位就不要給他算?！?/strong>

車間主任應(yīng)聲離去，褚時(shí)健直接叫來了楊副廠長：

“老楊，你看好你的兄弟們，他們鬧了，我最先收拾你，如果你敢支持他們鬧，絕對(duì)沒有好下場。”

不得不說，褚時(shí)健的這招“敲山震虎”用的實(shí)在是妙，地委給予的支持，也是他如此做的底氣。

而楊副廠長其人，身為“炮派”的頭子，一直以來都是被人奉承著的，從沒有向今日這般被下面子。

當(dāng)著褚時(shí)健的面，楊副廠長未發(fā)一言，轉(zhuǎn)身就跑去地委告狀，只是他沒有想到，以前履用不爽的策略，這一次居然不奏效了。

最后，楊副廠長灰溜溜地離開了地委辦公室，回去以后組織炮派的成員，老老實(shí)實(shí)的上班，再不敢作妖。

那個(gè)害怕金粉不肯干活的“炮派”成員，在月底發(fā)薪時(shí)，沒有收到工資，又跑到褚時(shí)健面前來鬧。

褚時(shí)健只是淡淡的一句：“你沒有到車間主任安排的崗位上去上班，按照曠工處理?！?/p>

那炮派成員見此，不敢再做過多的言語，蔫蔫地離開了，自此卷煙廠內(nèi)鬧事的人也逐漸的減少了。

20世紀(jì)80年代，隨著經(jīng)濟(jì)改革在國內(nèi)蔓延，玉溪卷煙廠也頒布了一條模凌兩可的調(diào)薪消息。

消息一經(jīng)透露，全廠上下陷入一陣熱議之中，很快，在漲薪名單公布出來之后，卷煙廠又一次鬧了起來。

褚時(shí)健想去找黨委書記林書記共同商議對(duì)策，卻沒想到吃了個(gè)閉門羹——林書記告病假了。

沒有辦法，褚時(shí)健只能找了位副廠長來管理這件事情，掛牌辦公，解決職工的反應(yīng)薪資問題。

與褚時(shí)健的焦頭爛額不同的是，這位副廠長，笑呵呵地看著褚時(shí)健，說道：

“褚廠長，您怎么急成這樣，別急壞了身子?！?/p>

褚時(shí)健一直都清楚廠內(nèi)的派別林系特別嚴(yán)重，一直以來，褚時(shí)健一直靠著自己的嚴(yán)壓手段對(duì)這些人加以控制。

而這些派系頭目，一直都在尋找可以對(duì)付褚時(shí)健的辦法，這一次的漲薪潮對(duì)他們來說，無疑是個(gè)非常絕佳的機(jī)會(huì)。

褚時(shí)健也在對(duì)資料的進(jìn)一步了解之后，發(fā)現(xiàn)此次調(diào)薪存在的巨大問題，經(jīng)過一夜的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，褚時(shí)健重新推出了一條調(diào)薪規(guī)定。

將機(jī)關(guān)和后勤的調(diào)薪名額讓給一線員工，一線車間可以突破到40%，更甚者可以達(dá)到60%。

褚時(shí)健制定的新方案，獲得了廠內(nèi)絕大多數(shù)人的認(rèn)可，這原本隨時(shí)可能爆發(fā)的工潮就此熄滅。

上天并沒有因此就“放過”褚時(shí)健，更大的考驗(yàn)接踵而來。

1981年，玉溪卷煙廠的一臺(tái)鍋爐發(fā)生了故障，無法運(yùn)行，這對(duì)玉溪卷煙廠來說無疑是“滅頂之災(zāi)”。

彼時(shí)，玉溪卷煙廠的復(fù)烤和卷煙全部依靠這兩臺(tái)鍋爐，如今一臺(tái)發(fā)生故障，也就意味著，無法復(fù)烤，煙葉有變霉的風(fēng)險(xiǎn)。

本該全廠上下積極探討解決問題的辦法的時(shí)候，褚時(shí)健看了看自己身邊的這群員工，每個(gè)人的臉上都是“事不關(guān)己，高高掛起”的表情。

褚時(shí)健心里面憋了股氣，仍然盡量壓抑著，迅速找來修理組，“四天內(nèi)，讓鍋爐重新運(yùn)轉(zhuǎn)起來?！?/p>

修理組一聽，原本平整的額頭瞬間皺了起來：“四天的時(shí)間根本不可能修好?！?/p>

褚時(shí)健也不多言，直接問：“那要多久？”

“40天?！?/p>

“那肯定不行。”

修理組的員工想要撂挑子，“那我們就不敢接這個(gè)活了。”

說話間，透露出，之前修理的時(shí)常，修理組的員工一邊說著，一邊看著褚時(shí)健的神色，嗤笑一聲：

“我們看您稍微懂點(diǎn)兒，要不您40天給修好?！?/strong>

褚時(shí)健瞟了一眼修理部，讓副廠長去找廠里分管設(shè)備的工程師，安放彎管，卻沒想道副廠長無功而返。

“他不懂，從下面找個(gè)懂的來?！?/p>

褚時(shí)健親自上陣，帶領(lǐng)修理部花費(fèi)3天時(shí)間讓鍋爐重新運(yùn)轉(zhuǎn)了起來，周圍的人都是一片震驚之色。

唯獨(dú)褚時(shí)健，看著重新運(yùn)轉(zhuǎn)的鍋爐，心中愁緒更甚，看著身邊站著的修理部的組長，沒忍住。

“你還敢哄我？你說要40天，領(lǐng)導(dǎo)親自指揮要48天，我怎么四天都沒用就給修好了？”

小組長，嬉皮笑臉地說道：

“哎呀，這個(gè)事其實(shí)您也不能全怪我們，從前我們苦戰(zhàn)十個(gè)晝夜，連口稀飯都喝不上一碗，現(xiàn)在您親自組織?！?/p>

“晚上還買來大碗米線，凡是加班的全有的吃，大家肯定就賣力，您這樣對(duì)我們，以后我們也不鬧什么了?！?/p>

意外的是，褚時(shí)健聽到小組長的這一番話，原本的怒氣也消散了，搖搖頭，給這些修理部的員工放了假，加了薪。

這接二連三的事情，也讓褚時(shí)健深刻的意識(shí)到“禍害”不除，廠內(nèi)一日不得安寧。

在玉溪卷煙廠基層，褚時(shí)健憑借修鍋爐的表現(xiàn)得到了眾人的認(rèn)可，獲取了一定的知名度，做到了如他之前所說的站穩(wěn)腳跟。

只是在玉溪卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)階層，讓人覺得頭疼的事情不減，那個(gè)林書記一直都在建立屬于自己的“親信”。

褚時(shí)健的到來，讓其無法再從中獲利，所以一直都在試圖趕走褚時(shí)健，在很多廠內(nèi)的事件中都有林書記的手筆。

對(duì)于林書記，褚時(shí)健可謂是深惡痛絕，除了在廠內(nèi)作威作福之外，還跑到省里捏造有關(guān)褚時(shí)健的不實(shí)言論。

“老褚脾氣怪，霸道，不團(tuán)結(jié)同事，職工們都怕他再由他這么惡搞下去，煙廠肯定要垮掉?！?/p>

省里的人也不是傻子，把林書記忽悠走之后，就有人偷偷的將林書記的告狀言論告知了褚時(shí)健。

聽到這件事情的第一瞬間，褚時(shí)健大為惱火，心中也是委屈非常，他找到了胡良恕，希望他能給自己一個(gè)說法。

胡良恕十分看重褚時(shí)健的為人，當(dāng)即與玉溪地委進(jìn)行了一番探討，結(jié)果毋庸置疑，林書記只能收拾東西，灰溜溜的滾蛋了。

除去如此一顆“毒瘤”的玉溪卷煙廠，不再像過去那般黑暗，廠內(nèi)大小事宜往著更好的方向發(fā)展。

褚時(shí)健面對(duì)玉溪卷煙廠內(nèi)團(tuán)團(tuán)伙伙的排擠，作出非常漂亮的反擊。

“兵來將擋，水來土掩”事情來了就去解決，從不推脫責(zé)任，是褚時(shí)健一直以來的行為準(zhǔn)則。

初入卷煙廠時(shí)，職工糟糕的居住環(huán)境、生活條件，褚時(shí)健一直放在心上，并努力改善。

褚時(shí)健效力煙草行業(yè)多年，是當(dāng)之無愧的“煙草大王”。

參考文獻(xiàn)：

《褚時(shí)健新傳》 中華工商聯(lián)合出版社