如今大家不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，有越來(lái)越多碩士生或者研究生在畢業(yè)之后首先會(huì)愿意進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司，那么互聯(lián)網(wǎng)公司都有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

在筆者看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)公司的工作收入確實(shí)很高，而且年終獎(jiǎng)金提高吸引了眾多年輕人，大家在畢業(yè)的時(shí)候首先會(huì)考慮入職互聯(lián)網(wǎng)公司，渴望在這些崗位中奉獻(xiàn)出自己的能量，體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

除此之外，在互聯(lián)網(wǎng)公司工作到35歲的年齡，大家雖然有可能會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)這些從業(yè)者能夠通過(guò)自己以往的工作收入獲取了較多的存款，那么沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，便會(huì)選擇進(jìn)入事業(yè)單位或者進(jìn)入體制內(nèi)。

985碩士生小陳在畢業(yè)之后就進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)公司的算法崗位，現(xiàn)在能夠拿到40萬(wàn)的年薪，對(duì)于這樣的工資他是比較滿(mǎn)意的，因?yàn)橛泻芏嗤瑢W(xué)在畢業(yè)之后并不能夠順利的找到合適的工作崗位，或許現(xiàn)在社會(huì)上的一些崗位已經(jīng)飽和，不符合應(yīng)屆生的標(biāo)準(zhǔn)。

另外，小陳也是看到有不少同學(xué)進(jìn)入了體制內(nèi)或者入職事業(yè)單位，大家的工資十幾萬(wàn)，甚至二十幾萬(wàn)的收入，就已經(jīng)算是比較理想的。

由于受到特殊環(huán)境的影響，所以小陳看到現(xiàn)在會(huì)有很多從業(yè)者并不愿意進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司，他們渴望能夠進(jìn)入國(guó)際崗位，進(jìn)入事業(yè)單位，找到一份順心如意的工作，可是有些年輕人并沒(méi)有樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，盲目的追求過(guò)于穩(wěn)定的崗位，無(wú)法成為正式的員工，可能畢業(yè)之后就會(huì)處于失業(yè)的狀態(tài)，小陳也并不是追求高薪工作，而是希望自己能夠在大公司不斷的去積累工作經(jīng)驗(yàn)，而且能夠一步步的穩(wěn)扎穩(wěn)打，此外才能夠借助和同事的合作，去面臨殘酷的社會(huì)，讓自己有更好的發(fā)展。

不過(guò)筆者也是看到會(huì)有很多從業(yè)者在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司工作以后會(huì)有離職的想法，主要是因?yàn)橐韵逻@幾個(gè)因素。

首先，不少年輕人信誓旦旦認(rèn)為自己可以再進(jìn)入大公司，進(jìn)入一線(xiàn)城市之后面臨重重的關(guān)卡和較大的競(jìng)爭(zhēng)，可以從容應(yīng)對(duì)，只是在和其他同事競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候沒(méi)有占據(jù)上風(fēng)，那么就不可能被領(lǐng)導(dǎo)所看重，也無(wú)法在公司升職加薪，此外這些年輕人的心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題，并且在非常艱苦的工作條件下不知道該如何調(diào)整自己的工作方向，那么現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的，一旦你不愿意學(xué)習(xí)，可能在以后的工作過(guò)程中就沒(méi)有辦法通過(guò)堅(jiān)持和付出被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，你再和同事對(duì)比，或者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中也沒(méi)有辦法把握當(dāng)下。

除此之外，還有不少大學(xué)生在一線(xiàn)城市里認(rèn)為自己并沒(méi)有太好的出路和收入，于是便會(huì)考慮回到老家，比如進(jìn)入三四線(xiàn)城市，在三四線(xiàn)城市的事業(yè)單位或者是體制內(nèi)獲得良好的資源。

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