在每個行業(yè)里,有很多公司通過 AI 來改變業(yè)務(wù)流程。但是,他們AI 計劃的成功與否不僅取決于數(shù)據(jù)和技術(shù),還取決于是否有合適的人加入。
一個高效的企業(yè)的 AI 團(tuán)隊是一個多元化的團(tuán)體,其中包含的不僅僅是數(shù)據(jù)科學(xué)家和工程師。咨詢公司 Omdia 的 AI 平臺、分析和數(shù)據(jù)管理首席分析師 Bradley Shimmin 表示,成功的 AI 團(tuán)隊還包括一系列了解企業(yè)及其試圖解決問題的人。
為了幫助你組建一個理想的 AI 團(tuán)隊,以下是發(fā)展良好的企業(yè)中, AI 團(tuán)隊起到的十大關(guān)鍵角色。
01:數(shù)據(jù)科學(xué)家
數(shù)據(jù)科學(xué)家是任何 AI 團(tuán)隊的核心。他們處理和分析數(shù)據(jù),構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí) (ML) 模型,并得出結(jié)論以改進(jìn)已投入生產(chǎn)的 ML 模型。
TikTok 數(shù)據(jù)科學(xué)家 Mark Eltsefon 說,數(shù)據(jù)科學(xué)家是產(chǎn)品分析師和業(yè)務(wù)分析師的混合體,而且還需具備些許機(jī)器學(xué)習(xí)的知識。
Eltsefon 說:“主要目的是了解,哪些因素會對業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響、收集數(shù)據(jù)以分析可能遇到的瓶頸、將不同的用戶群和指標(biāo)可視化,并就如何提高這些指標(biāo)提出相應(yīng)解決方案,包括制作解決方案的原型在哪。在為 TikTok 用戶開發(fā)新功能時,如果沒有數(shù)據(jù)科學(xué),就不可能了解該功能是使用戶受益還是疏遠(yuǎn)了用戶。
他說:“你不明白你應(yīng)該測試你的功能多長時間,以及你應(yīng)該測量什么,對于這一切,你必須應(yīng)用 AI 方法?!?/p>
02:機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
數(shù)據(jù)科學(xué)家可能會構(gòu)建 ML 模型,但真正實施它們的是 ML 工程師。
技術(shù)服務(wù)公司 Persistent Systems 的創(chuàng)新和研發(fā)架構(gòu)師Dattaraj Rao說:“這個人的任務(wù)是將 ML 模型打包到容器中,并部署到生產(chǎn)環(huán)節(jié)——通常是作為一個微服務(wù)?!?/p>
Rao 說,這個角色需要專業(yè)的后端編程和服務(wù)器配置技能,以及容器、持續(xù)集成和交付部署的知識。“一名 ML工程師還會參與模型驗證、A/B 測試和生產(chǎn)監(jiān)控?!?/p>
他還說到,在一個成熟的 ML 環(huán)境中,ML 工程師還需要對服務(wù)工具進(jìn)行試驗,以幫助在生產(chǎn)中盡快找到性能最佳的模型。
03:數(shù)據(jù)工程師
數(shù)據(jù)工程師充當(dāng)構(gòu)建和維護(hù)組織的一個數(shù)據(jù)基礎(chǔ)系統(tǒng)的角色。德勤董事兼首席架構(gòu)師 Erik Gfesser 表示,它們對 AI 計劃至關(guān)重要,因為需要先收集數(shù)據(jù)并使其適合消費,然后才能用它做值得信賴的事情。
他說:“數(shù)據(jù)工程師構(gòu)建數(shù)據(jù)管道,來收集和組裝數(shù)據(jù)以供下游使用,在 DevOps 環(huán)境中,他們構(gòu)建管道來實現(xiàn)運行這些數(shù)據(jù)管道的基礎(chǔ)設(shè)施”。
他說,數(shù)據(jù)工程師是 ML 和非 ML 計劃的基礎(chǔ)?!袄纾谄渲幸粋€公共云中實施數(shù)據(jù)管道時,數(shù)據(jù)工程師首先需要編寫腳本來啟動必要的云服務(wù),這些服務(wù)為處理攝取數(shù)據(jù)提供所需的計算。”
信息技術(shù)服務(wù)公司 SPR 的首席技術(shù)官 Matt Mead 表示,如果你是第一次組建團(tuán)隊,你應(yīng)該明白數(shù)據(jù)科學(xué)是一個需要大量數(shù)據(jù)的迭代過程。假設(shè)你有足夠的數(shù)據(jù),“大約 80% 的工作將與數(shù)據(jù)工程任務(wù)相關(guān),大約 20% 是與數(shù)據(jù)科學(xué)有關(guān)的實際工作”他說。
他還說到,正因為如此,你的 AI 團(tuán)隊中只有一小部分人會從事數(shù)據(jù)科學(xué)工作?!皥F(tuán)隊的其他成員將確定正在解決的問題,幫助解釋數(shù)據(jù),幫助組織數(shù)據(jù),將輸出的數(shù)據(jù)整合到另一個生產(chǎn)系統(tǒng)中,或者以可演示的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。”
04:數(shù)據(jù)維護(hù)員
數(shù)據(jù)維護(hù)員負(fù)責(zé)監(jiān)督公司數(shù)據(jù)的管理,并確保其可訪問且具有高質(zhì)量。這一重要角色確保數(shù)據(jù)在整個組織中的使用是一致的,并且公司遵守不斷變化的數(shù)據(jù)法。
技術(shù)公司 Insight 的數(shù)據(jù)和 AI 國家實踐負(fù)責(zé)人 Ken Seier 表示,數(shù)據(jù)維護(hù)員確保數(shù)據(jù)科學(xué)家獲得正確的數(shù)據(jù),確保所有內(nèi)容都是可重復(fù)的,并在數(shù)據(jù)目錄中清晰標(biāo)記出來。
擔(dān)任此職位的人員需要結(jié)合數(shù)據(jù)科學(xué)和溝通技巧,以便在各個團(tuán)隊之間進(jìn)行協(xié)作,并與數(shù)據(jù)科學(xué)家和工程師合作,以確保利益相關(guān)者和業(yè)務(wù)用戶能夠訪問數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)維護(hù)員還負(fù)責(zé)執(zhí)行一個組織圍繞數(shù)據(jù)使用和安全性的政策。Seier說:“數(shù)據(jù)維護(hù)員要確保只有應(yīng)該獲得安全數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的人,才能獲得該訪問權(quán)限?!?/p>
05:領(lǐng)域專家
領(lǐng)域?qū)<沂菍μ囟ㄐ袠I(yè)或?qū)R活I(lǐng)域有深入的了解的角色。此人是該領(lǐng)域的權(quán)威人士,可以判斷現(xiàn)有數(shù)據(jù)的質(zhì)量,并可以與 AI 項目的預(yù)期業(yè)務(wù)用戶進(jìn)行溝通,以確保其具有現(xiàn)實價值。
軟件開發(fā)公司 SpdLoad 的首席執(zhí)行官 Max Babych 表示,這些特定領(lǐng)域的專家是必不可少的,因為開發(fā) AI 系統(tǒng)的技術(shù)專家很少具備可受益實際領(lǐng)域的專業(yè)知識?!邦I(lǐng)域?qū)<铱梢蕴峁╆P(guān)鍵意見,使 AI 系統(tǒng)發(fā)揮最佳性能?!?/p>
“我主要想分享的建議是要考慮商業(yè)模式,然后吸引領(lǐng)域?qū)<襾砹私猓@在你的行業(yè)中是否是一個可行的賺錢方式——然后才嘗試討論更多技術(shù)性問題”, 他說。
此外,教育技術(shù)平臺 iSchoolConnect 的 AI 負(fù)責(zé)人 Ashish Tulsankar 表示,領(lǐng)域?qū)<铱梢猿蔀榭蛻艉?AI 團(tuán)隊之間的重要聯(lián)絡(luò)人。
“這個人可以與客戶溝通,了解他們的需求,并為 AI 團(tuán)隊提供下一組持續(xù)的方向。而且領(lǐng)域?qū)<疫€可以跟蹤 AI 是否以合乎道德的方式進(jìn)行實施?!彼f。
06:AI 設(shè)計師
AI 設(shè)計師是與開發(fā)人員合作,以確保他們了解人類用戶的需求的角色。該角色設(shè)想用戶將如何與 AI 互動,并創(chuàng)建原型以展示新 AI 功能的案例。
AI 設(shè)計師還確保在人類用戶和 AI 系統(tǒng)之間建立信任,并確保 AI 從用戶反饋中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
來自咨詢公司 BCG 在北美的 AI 業(yè)務(wù)的聯(lián)合負(fù)責(zé)人 Shervin Khodabandeh 說:“企業(yè)在拓展 AI 方面的困難之一是,用戶不能理解這個解決方案、不同意或無法與之交互。從 AI 中獲得價值的企業(yè)——他們的秘訣就是解決了人與 AI 的交互問題。”
BCG 是按照咨詢公司 BCG 在北美的 AI 業(yè)務(wù)的聯(lián)合負(fù)責(zé)人Shervin Khodabandeh 說10 – 20 – 70的規(guī)則來思考的,即 10% 的價值是算法,20% 是技術(shù)和數(shù)據(jù)平臺,70% 的價值來自業(yè)務(wù)整合或與業(yè)務(wù)流程中的公司戰(zhàn)略掛鉤,他解釋道。
Khodabandeh 說:“人機(jī)交互絕對是關(guān)鍵,是這 70% 挑戰(zhàn)的一個重要組成部分”,并補(bǔ)充說 AI 設(shè)計師將幫助你實現(xiàn)目標(biāo)。
07:產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理充當(dāng)識別客戶需求,領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和營銷,同時確保 AI 團(tuán)隊做出有益的戰(zhàn)略決策的角色。
“在 AI 團(tuán)隊中,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)了解如何使用 AI 并解決客戶問題,然后將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品戰(zhàn)略”來自一家 AI 開發(fā)公司 Nexocode 的產(chǎn)品經(jīng)理 Dorota Owczarek 說道。
Owczarek 最近參與了一個項目,為制藥業(yè)開發(fā)一個基于 AI 的產(chǎn)品,該產(chǎn)品將支持用自然語言處理以代替手動審查研究論文和文件。
她說:“該項目需要與數(shù)據(jù)科學(xué)家、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師和數(shù)據(jù)工程師密切合作,以開發(fā)為產(chǎn)品提供動力所需的模型和算法?!?/p>
作為產(chǎn)品經(jīng)理, Owczarek負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品路線圖、估算和控制預(yù)算,并處理產(chǎn)品技術(shù)、用戶體驗和業(yè)務(wù)方面之間的合作。
“在這種特殊情況下,由于項目是由業(yè)務(wù)利益相關(guān)者發(fā)起的,因此,有一位能夠確保滿足他們需求,同時也關(guān)注項目總體目標(biāo)的項目經(jīng)理顯得尤為重要?!彼岢霾⒀a(bǔ)充道, AI 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該同時具備技術(shù)能力和商業(yè)頭腦。
她說:“他們需要與其他團(tuán)隊和利益相關(guān)者建立密切合作。在大多數(shù)情況下, AI 項目的成功將取決于業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)工程和設(shè)計團(tuán)隊之間的協(xié)作?!?/p>
Owczarek 補(bǔ)充到, AI 產(chǎn)品經(jīng)理還需要了解與 AI 合作在倫理道德上帶來的影響?!八麄冐?fù)責(zé)制定內(nèi)部流程和指導(dǎo)方針,確保公司的產(chǎn)品遵循行業(yè)最佳實踐。”
08:AI 戰(zhàn)略家
AI 戰(zhàn)略家需要了解公司在公司層面的運作方式,并與執(zhí)行團(tuán)隊和外部利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào),以確保公司擁有合適的基礎(chǔ)設(shè)施和人才,為其 AI 計劃取得一個成功的結(jié)果。
來自 EY Consulting 的全球 AI 負(fù)責(zé)人 Dan Diasio 表示,要想取得成功, AI 戰(zhàn)略家必須深入了解他們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和機(jī)器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識;他們還必須知道如何使用 AI 來解決業(yè)務(wù)問題。
他說:“在幾年前,技術(shù)屬于需要攻克的部分,但現(xiàn)在是需要重新構(gòu)思如何利用 AI 布局我們的業(yè)務(wù)線,以充分利用我們創(chuàng)造的AI 能力或 AI 資產(chǎn)。他還補(bǔ)充到, AI 戰(zhàn)略家可以幫助公司進(jìn)行如何利用 AI 轉(zhuǎn)型等思考。”
Diasio說:“要改變(公司做出)決策的方式,需要一個具備極大影響力和遠(yuǎn)見的人,來推動這一進(jìn)程。”
AI 戰(zhàn)略家還可以幫助企業(yè)獲得他們需要的數(shù)據(jù),以有效地推動人工智能。
09:首席AI 官
首席 AI 官是所有 AI 計劃的主要決策者,負(fù)責(zé)將 AI 潛在的商業(yè)價值傳達(dá)給利益相關(guān)者和客戶。
來自 iSchoolConnect 的 Tulsankar 說:“決策者是了解業(yè)務(wù)、商機(jī)和風(fēng)險的人。首席 AI 官應(yīng)該知道 AI 可以解決的案例,哪些可以帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益,他們應(yīng)該能夠向利益相關(guān)者闡述這些機(jī)會。
他還提到:“他們還應(yīng)該對如何迭代已實現(xiàn)這些機(jī)會,制定相關(guān)計劃。如果有多個客戶或多個產(chǎn)品需要應(yīng)用 AI ,首席 AI 官要將與客戶無關(guān)和客戶特定的實施部分進(jìn)行拆解?!?/p>
10:執(zhí)行主管
執(zhí)行主管是高級管理層中的一位經(jīng)理,他在確保 AI 項目取得成果方面發(fā)揮積極作用,并負(fù)責(zé)為公司的 AI 計劃獲得資金。
Diasio 表示,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層在幫助推動 AI 項目取得成功方面,發(fā)揮著重要作用。他指出:“對于公司來說,最大的機(jī)會往往是他們突破特定職能的領(lǐng)域?!?/p>
BCG 的 Shervin Khodabandeh說,不幸的是,許多公司的高級管理層并沒有充分了解 AI 的潛力。
他說:“他們對 AI 的理解非常有限,他們經(jīng)常將其視為一個黑匣子。他們把它扔給數(shù)據(jù)科學(xué)家,但他們并不真正理解需要用 AI 的新工作方式。”
他說,對于許多公司來說,使用 AI 是一個巨大的文化變革。他們不了解具備高級功能的 AI 團(tuán)隊如何工作、每個成員如何協(xié)作、以及如何被授權(quán)?!皩τ?99 %使用 AI 的傳統(tǒng)公司來說,這是一件很難的事情?!?/p>