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                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                這個問題本人有發(fā)言權(quán)。本人是八四年畢業(yè)的老師范生(高中起點(diǎn)),二0二二年元月退休,三十八年教齡。是鄉(xiāng)村人,退休前是中學(xué)高級教師。退休前身邊同事大多是應(yīng)屆畢業(yè)的師范生,小姑娘很多。

                先說自己,剛工作工資34.5元,到退休時工資漲了200來倍。那是我們很單純,不當(dāng)農(nóng)民就行。

                鄉(xiāng)村補(bǔ)助最高是每月600元,那是地理位置最偏遠(yuǎn)的,只發(fā)10個月,全年最高就6000元,還有只是全年4000元的(即400元每月,發(fā)10個月),還有更少的!想每月600元,休假也有,想得美。

                到校園溜達(dá)一圈就走人的應(yīng)屆師范生的確有,那是過去的個別現(xiàn)象,現(xiàn)在這種現(xiàn)象很少了。走人的是另有門路!當(dāng)理想與理實(shí)懸殊太大時,就不去鄉(xiāng)下了。大多數(shù)師范應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天,也只得背井離鄉(xiāng),來到鄉(xiāng)下安心教書!他們經(jīng)?;丶?,微薄的收入了卻日常開銷,有的幾乎是月光族!領(lǐng)導(dǎo)講的話就是圣旨(本人一貫來也一樣),萬萬不會收受家長一分錢的禮物。而且貧窮山區(qū),家長也不會送禮給教師。特崗教師(外地人多)三年后想辦法走人的很多,直接丟掉編制的也有,只有個別。師范生一般是本縣人,他們也想有更好的出路,近十多年來,真正留住年輕人四年以上的我看很少,所以鄉(xiāng)下每年都要分下來一大批特崗(含應(yīng)屆師范生)。

                回答供參考。


                600元是鄉(xiāng)村補(bǔ)貼

                擇業(yè)是個人的權(quán)力,但也要看上師范時免費(fèi)的,就要服從國家分配,工作也是生活,是生存的前提條件,一切都是命運(yùn)安排的,可否樂意到鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)教育,那是!

                心態(tài)決定的


                你說不全對

                ①工資待遇。大城市教師的工資和福利待遇比較高,生活條件、生活環(huán)境比縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好,這些都是師范生想留在大城市的根本原因。

                ②其他緣由。有人際關(guān)系的師范生,或者說運(yùn)氣比較好,也會爭取留在大城市,同樣也不愿意回到縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都想爭取有更好的未來。

                ③生存即可。大多數(shù)沒有人際關(guān)系的,被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),也會愿意留下來。認(rèn)為有一份穩(wěn)定的工作和工資收入,已經(jīng)感到十分滿足。

                ④補(bǔ)助不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師,每個月多600元補(bǔ)助,也算不上很多。與大城市教師的工資收入比較,算是少之又少了,沒有很大吸引力。

                ⑤鄉(xiāng)村環(huán)境。鄉(xiāng)村的工作和生活環(huán)境,不管怎樣去改變它,永遠(yuǎn)也跟不上大城市。這方面弄好了,那方面又落后了,這個就是社會大現(xiàn)實(shí)。


                不是錢的問題,是思想問題。


                這是真實(shí)存在的。去年九月,我所在的地區(qū)就有這樣的例子。一個考上編制的應(yīng)屆師范院校畢業(yè)生被分到了距離縣城40公里左右的小學(xué),報(bào)到之日來到學(xué)校門口看了看,拖著行李箱直接走了!

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                我覺得這里面可能有這樣的幾種情形:

                首先是理想和現(xiàn)實(shí)的落差??季幹?,信心十足,認(rèn)為考進(jìn)了編制就有了輕松愉悅,環(huán)境優(yōu)雅的氛圍,飽讀詩書,談吐不凡的同事,光鮮亮麗,優(yōu)哉游哉的生活……而當(dāng)現(xiàn)實(shí)真實(shí)展現(xiàn)在眼前的時候,往往難以接受。

                其次是基于自我發(fā)展的需要。鄉(xiāng)村學(xué)校,尤其是偏僻的鄉(xiāng)村學(xué)校,無論是校園建設(shè)等硬件,還是學(xué)校影響力等軟實(shí)力,發(fā)展相對比較滯后。城市化進(jìn)程帶來的鄉(xiāng)村生源越來越少,學(xué)校規(guī)模也在逐漸萎縮。就自身專業(yè)發(fā)展而言,機(jī)會少之又少。而如果還要找對象,解決終身大事的話,那選擇的空間就更小了。

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                因此,無論是理想還是現(xiàn)實(shí),年輕一代愿意扎根鄉(xiāng)村教育的教師可能是不太多的。(手打,歡迎補(bǔ)充[祈禱][祈禱][玫瑰][玫瑰])


                以600元補(bǔ)助,的確對于應(yīng)屆師范生沒有什么吸引力,不大愿意來是肯定的。

                有人可能又要以師德相責(zé)了,我卻認(rèn)為責(zé)得不對,責(zé)得膚淺。師德是在教育教學(xué)實(shí)踐中逐步養(yǎng)成的,尚未入職,何來師德?

                這區(qū)區(qū)600元,以當(dāng)下要求本科師范生入職,又要考證考編,試想一個本科師范生,讀完中小學(xué)需要多少補(bǔ)課費(fèi)?讀完四年本科又需支付多少錢,600元也只是錢,豈非九牛一毛?

                由此觀之,鄉(xiāng)村教師的入職學(xué)歷,似乎不必拘泥于本科,俗話說“拾到牙筷,陪窮人家”,鄉(xiāng)間的泥路上,不適合錚亮的皮鞋,反而膠鞋適合干濕兩用。什么合適要問“腳”。

                另外,600元如能給予堅(jiān)持在鄉(xiāng)村學(xué)校的老師,倒是有一定鼓勵和支持作用,因?yàn)橐延辛藥煹潞褪聵I(yè)心的支撐。清北的碩博士生去深圳而不去鄉(xiāng)村已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

                張桂梅抱病堅(jiān)持在大山里教著“山里妹子”,希望她們走出大山鼓舞著她。

                所以,鄉(xiāng)村學(xué)校首先需要的是有志鄉(xiāng)村教育的年輕人加盟,選擇鄉(xiāng)村教師的首要條件是志向,其次是屬地化,第三才是學(xué)歷等等。


                雖然鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,但是和城里的老師待遇相比,還是差了十萬八千里,單單一個年終精神文明獎,我們這里省級市是三萬多塊錢,地級市是兩萬多塊錢,縣成鄉(xiāng)村教師一分沒有,這還不算平常的課時補(bǔ)助等等,雖然鄉(xiāng)村教師名義上多了600塊錢,但實(shí)發(fā)工資卻還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的趕不上市里的教師工資,這賬誰都會算,怎么可能會吸引別人來鄉(xiāng)村任教呢?

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?


                我們這里的情況略有不同。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)助為1000 ,二是師范應(yīng)屆畢業(yè)生還是愿意到鄉(xiāng)村來任教的。

                去年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼突然在原來基礎(chǔ)上又增長了1000元/月。當(dāng)然,這項(xiàng)政策也并不是單單針對教育,而是對所有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制人員、公務(wù)員等均增長了這項(xiàng)補(bǔ)貼,應(yīng)該是一項(xiàng)向工作在農(nóng)村基層人員的傾斜性措施。

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                至于事業(yè)編制教師招聘工作,總體上應(yīng)該還是一崗難求的局面。每年的事業(yè)編制教師招聘考試,大都會有許多符合條件的大學(xué)生報(bào)名應(yīng)考,常常是上百人里選聘一個,競爭性很強(qiáng)的。當(dāng)然,師范應(yīng)屆畢業(yè)生也不能例外,必須參加這項(xiàng)考試。造成這種現(xiàn)象的主要原因是,教師工資還不算很低,能夠達(dá)到不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,這是其一。

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                其二,鄉(xiāng)村中小學(xué)校硬件建設(shè)已得到了大幅提高,全區(qū)所有的中小學(xué)校都是按照省級規(guī)范化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)并配備的,不僅各類教室、功能室一應(yīng)俱全,而且內(nèi)部配套設(shè)施也全部達(dá)到省級規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校在硬件上一步趕上了城市里的學(xué)校,這對于吸引人才起到了重要作用。

                為什么鄉(xiāng)村教師多了600元補(bǔ)助,師范應(yīng)屆畢業(yè)生都不大愿意來?

                我們這里的情況就是這樣,你們那里怎么樣?

                我是@悠悠至真v看教育,交流教育話題,歡迎討論,歡迎關(guān)注。(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


                沒法來,鄉(xiāng)村學(xué)校教的是四憐八鄉(xiāng),學(xué)生離家近這么就造成學(xué)校硬你設(shè)施差。沒有食堂,浴室,文件活動,下學(xué)了離家近的老師回家了,剩下外來的教師孤零零,誰愛來呀?多個五六百塊錢不夠校長一頓飯錢!一


                回答清楚這個問題會篇幅很長,我這里手機(jī)碼字,盡量以點(diǎn)帶面,說說鄉(xiāng)村教育。

                中小學(xué)布局調(diào)整后,某山區(qū)大縣仍有29個校點(diǎn)兒撤不下來 ,主要是1—3年級小學(xué)生生活不能完全自理,學(xué)校沒有生活教師編制,不能寄宿。

                這些校點(diǎn)兒大多座落在大山深處,交通不便,距離中心小學(xué)一般都在十幾華里以上。由于學(xué)齡孩子逐步減少,一個村子大多不足10個學(xué)齡孩子,1—3年級加一起也就20—30幾個,教師編制就只能給一個。

                如果一個師范畢業(yè)生在這樣的學(xué)校任教,可以想象他要面臨哪些考驗(yàn):

                1、工作方面。一個人要給三個年級學(xué)生上課,語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育一肩挑,還要批改作業(yè)。

                2、生活方面。要自己燒火做飯,要有柴、有糧 。糧食可以買,想吃新鮮蔬菜就得自己種。

                3、最關(guān)鍵的一點(diǎn)是要耐得住寂寞。要有苦行僧的思想準(zhǔn)備。

                2018年以后,這樣的校點(diǎn)兒在逐步取消,但鄉(xiāng)村教師教學(xué)任務(wù)重,生活清苦,特別是社會交往、發(fā)展空間受限 ,會帶來很多無奈。

                鄭重聲明:本文內(nèi)容及圖片均整理自互聯(lián)網(wǎng),不代表本站立場,版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
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