或許模仿是成功路上的一條捷徑，但他并不意味著一定能成功。一步錯(cuò)步步錯(cuò)，朝著錯(cuò)的方向邁進(jìn)半步，就會(huì)少了一分支撐。
一致性與連貫性極為重要，產(chǎn)品的缺點(diǎn)將打擊你的利潤，致使你被競(jìng)爭(zhēng)者給比下去。以使“用者個(gè)人化”引到產(chǎn)品和服務(wù)，以“員工個(gè)人化”來塑造公司文化和創(chuàng)新能力，以“自身個(gè)人化”獲得自由和愜意的人生。
喬布斯曾說過：“我過去認(rèn)為一位出色的人才能頂替兩名平庸員工，但現(xiàn)在我認(rèn)為能頂替50名?！?/p>
出奇方能致勝。沒有異于他人的思維，只是一味地跟著別人走，那么，我們就很難與眾不同，很難比他人更出色。
只有勇于打破常規(guī)，打破既有的游戲規(guī)則，我們才能發(fā)現(xiàn)人生成功的捷徑和機(jī)遇。這是因?yàn)槌Ｒ?guī)是基于人們過去的經(jīng)驗(yàn)行成，而新的世界卻已不同于過去的新方式出現(xiàn)。
鄭重聲明：本文內(nèi)容及圖片均整理自互聯(lián)網(wǎng)，不代表本站立場(chǎng)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
