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                中超積分榜前三的球隊穩(wěn)定發(fā)放薪水,這是提升隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵

                本賽季積分榜上靠前的球隊,基本上都能按時發(fā)放薪水。

                第一階段中超聯(lián)賽,三鎮(zhèn)與河南嵩山龍門兩支平民隊伍的崛起,一個作為升班馬暫時排名第一;一個作為迄今為止唯一一個在中性名實施前沒有更換過股東的球隊暫時排名第三。兩隊之間則是老牌勁旅泰山。

                雖然本賽季冬季轉(zhuǎn)會標王就出自領(lǐng)頭羊三鎮(zhèn),但斯坦丘的身價才400萬歐元。而且,即便是像新引進的華萊士與戴維森,身價也不高,斷然不能用“燒錢”來形容。據(jù)了解,今年的中超聯(lián)賽中,不少球隊依然開出單場贏球獎金,三鎮(zhèn)隊的獎金數(shù)額較多家俱樂部都是只低不高,遠無法與“金元時代”的300萬起步相提并論。

                對于這些球隊成績穩(wěn)定的原因,《足球報》分析認為,如果非要說三鎮(zhèn)隊“崛起”靠“錢”的話,最重要的一點就是在目前大形勢下,尤其是各俱樂部母公司、企業(yè)普遍遭遇經(jīng)濟不景氣的情況下,誰能按時發(fā)放工資與獎金,那家球隊的成績就相對就更好些。不只是三鎮(zhèn),即便是像河南隊今年能暫列第三,也是正常發(fā)放了薪資。泰山隊就更不用多說了。這恐怕才是目前特殊時期最能提升隊伍士氣與戰(zhàn)斗力關(guān)鍵

                另外,多少可以反證這一點的,是在積分表上排名最后的幾支隊伍,恰恰就是先前傳言中欠薪最嚴重的隊伍,如廣州城隊、河北隊、廣州隊等。當然,多支球隊后期出現(xiàn)部分反彈跡象,均與補發(fā)了一定數(shù)量的薪資有很大關(guān)系。

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