1.不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以急事而盲為，不以事難而怕為。

2.主動找差距、補短板，努力爭先進、創(chuàng)一流，全力抓推進、求突破，強化科學(xué)謀、精準干，努力趕進度、比效率，堅持抓深入、強落實。

3.通過“慎行”堅守底線，通過“算賬”懂得敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實干事。

4.用實干謀位、用口碑服眾、用能力建功、用實績立業(yè)。

5.實事求是、狠抓落實，說實話、務(wù)實功、做實事，帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實，清單化、項目化、工程化推進工作。

6.堅持頂格標準，保持滿格狀態(tài)，鍛造合格能力，持續(xù)在抓落實上下真功夫、硬功夫。

7.在大戰(zhàn)大考、平戰(zhàn)融合中提升品質(zhì)，在謀劃工作、明確思路中提升品質(zhì)，在發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板中提升品質(zhì)。

8.項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，實體是轉(zhuǎn)型跨越的主力軍。

9.敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，勇于沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬。

10.工作重視不夠、工作機制不暢、工作標準滑坡、工作作風不實。

11.患生于所忽，禍起于細微。生產(chǎn)事故常帶有突發(fā)性、意外性的特點，看似防不勝防，實則萌生于日常所忽視的隱患、潛藏于責任未落實的環(huán)節(jié)。

12.不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。

13.改革的動作要更快、改革的措施要更準、改革的力度要更大、改革的質(zhì)量要更高。

14.嚴守拒腐防變防線。千里之堤，毀于蟻穴。拒腐防變防線大多是從小事小節(jié)開始失守的。

15.嚴防被人情所困。人情既是冬日里的“圍巾”，也是高墻里的“枷鎖”，是與非在一念之間。

16.以非凡勇氣引領(lǐng)非凡實踐，以科學(xué)之策應(yīng)對非常之難。

17.綜合分析“測繪儀”、問題生成“蓄水池”、重大風險“公告欄”、舉一反三“議事廳”、多跨協(xié)同“中控室”。

18.思想行動“想”主動，見事不觀望。思想是行動的先導(dǎo)，思想上“差一點”，行動上就會“差很多”。

19.引導(dǎo)干部過思想關(guān)，解開“思想疙瘩”、摒棄“思想包袱”，在學(xué)思踐悟上下功夫。

20.激勵干部主動作為、苦干實干，做到“馬上就辦，辦就辦好”，杜絕“思想上的巨人，行動上的矮子”現(xiàn)象。

21.牢記干部是干出來的，不是躺出來的，杜絕“躺平”思想，不做“佛系”干部，做起而行之的行動者。

22.增強抓落實的主動性和自覺性，求真務(wù)實、真抓實干，以實干贏得民心，以實績護航發(fā)展，干出經(jīng)得起檢驗的成績。

23.把對黨忠誠體現(xiàn)在堅定的理想信念上、高度的理論清醒上、過硬的政治定力上，在思想解放中錘煉忠誠之心。

24.弘揚實干苦干的優(yōu)良作風，把該擔的責任義無反顧擔起來，把該辦的事情快馬加鞭往前趕。

25.低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，只爭朝夕不懈怠、狠抓落實。

26.進行“小切口”破題、“大縱深”探索，打好改革攻堅“組合拳”。

27.堅持加強統(tǒng)籌、形成合力，注重工作統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、政策統(tǒng)籌，擰成一股繩，發(fā)揮最大效能。

28.“盡小者大，慎微者著?！惫ぷ魇窃鷮崒?、用心用力抓出來的；實績是細致入微、積少成多干出來的。

29.事倍功半、空轉(zhuǎn)虛耗，一個重要原因就在于失之于“虛”、失之于“粗”，結(jié)果讓工作“懸在空中”“停在路上”。

30.只有盡最大努力，下最大功夫，細化路線圖和時間表，把任務(wù)分解到項目、落實到崗位、量化到個人，美好愿景才能變?yōu)槊利惉F(xiàn)實。

31.落實落細不是“鉆牛角尖”、陷入“繁瑣哲學(xué)”的窠臼。

32.杜絕以“繁”代“細”、以“多”求“準”，簡單地層層加碼，僵化地成龍配套，防止工作“因繁而亂”“因繁致煩”。

33.謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，少些“概略瞄準”，多積“尺寸之功”。

34.一項任務(wù)一項任務(wù)落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，一個山頭一個山頭攻克。

35.以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感，快馬加鞭抓推進、只爭朝夕抓落實。

36.不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客。

37.敢打敢沖的闖將、攻堅克難的猛將、爭先創(chuàng)優(yōu)的干將。

38.要想在百舸爭流千帆競的局勢中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅克難、狠抓落實。

39.堅持真抓實干，務(wù)實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。

40.解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養(yǎng)、爭氣比受氣更有價值。

41.時刻瞄準一流水平、對照一流標準、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把更多辛勤付出轉(zhuǎn)化為豐碩成果。

42.讓干得好的“有面子、有帽子”，對干得不好的“打板子、抽鞭子”。

43.獎得讓人心花怒發(fā)，罰得讓人心驚肉跳。

44.創(chuàng)造“精”的品質(zhì)、實現(xiàn)“特”的發(fā)展、走出“大”的格局。

45.種好“責任田”、充實“資金池”、用好“指揮棒”、擴大“影響力”。

46.沖出迷霧走向光明，最強大的力量是同心合力，最有效的方法是和衷共濟。

47.唯有自我加壓，敢向高處攀、和強者比、與能者賽，付出比平常更多智慧、更大努力。

48.多點較真精神，多些求精意識，不干則已，干就干成精品，干就干到極致。

49.沒有不間斷的解放思想，就不會有發(fā)展歷程中的一次次破局、升華和超越。

50.解決“思想保守、因循守舊”“小成則滿、小富即安”的問題，做到“只為創(chuàng)先爭優(yōu)找方法，不為落后失敗找借口”。

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