單位
「標(biāo)準(zhǔn)參編單位」江蘇中天互聯(lián)科技有限公司
經(jīng)中國(guó)電子商會(huì)信息工程測(cè)試專委會(huì)審核批準(zhǔn),江蘇中天互聯(lián)科技有限公司成為《軟件測(cè)試人才技能評(píng)價(jià)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制組成員單位,參與此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。江蘇中天互聯(lián)科技有限公司作為本次標(biāo)…
2022中國(guó)國(guó)際旅游交易會(huì)圓滿閉幕 云南省文化和旅游廳獲最佳組織獎(jiǎng),云南展團(tuán)評(píng)出153家獲獎(jiǎng)單位
2022中國(guó)國(guó)際旅游交易會(huì)德宏館進(jìn)行歌舞展演。記者楊崢雷桐蘇陳飛黃興能胡妤雅攝 云南網(wǎng)訊(記者王歡)7月24日,由文化和旅游部、中國(guó)民用航空局、云南省人民政府共同主辦的2022中國(guó)…
你有企業(yè)年金嗎?退休時(shí) 這筆錢該怎么領(lǐng)
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益構(gòu)成。截至2021年底,全國(guó)有2875萬(wàn)名職工…
社保沒(méi)繳夠15年的要“偷著樂(lè)”了,2022年新規(guī)出臺(tái),統(tǒng)統(tǒng)這樣處理
聲明:原創(chuàng)不易,禁止搬運(yùn),違者必究! 社保已經(jīng)非常普及了,一個(gè)是現(xiàn)在的單位、公司基本上都有五險(xiǎn)這個(gè)福利,所以也促進(jìn)參保人的增加。第二個(gè),就是人們對(duì)于社保越來(lái)越重視了,即便公司不具備…
單位GDP能耗持續(xù)下降,推動(dòng)力從何而來(lái)?
本報(bào)記者 劉 垠 2014年以來(lái),我國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗累計(jì)降低20%,以年均約2.9%的能源消費(fèi)增長(zhǎng)支撐了年均6.2%的國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在日前國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上,國(guó)家能源局…
油價(jià)調(diào)整消息:今天8月6日,調(diào)價(jià)后全國(guó)92、95號(hào)汽油零售價(jià)
今天2022年8月6日星期六,利好消息來(lái)襲!因?yàn)榻?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)仍顯疲軟,市場(chǎng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增速放緩可能抑制需求的擔(dān)憂加劇,導(dǎo)致成品油調(diào)價(jià)掛靠的國(guó)際油價(jià)繼續(xù)下挫,同時(shí)綜合原油品種變化率也已經(jīng)完…
老板讓你做法人代表,一定是重用你嗎?
法人代表,是設(shè)立公司必須登記的事項(xiàng)之一,全稱是法定代表人。設(shè)立公司的其他必要登記事項(xiàng)包括名稱、住所、注冊(cè)資本、公司類型、經(jīng)營(yíng)范圍、營(yíng)業(yè)期限和有限責(zé)任公司股東或股份有限公司發(fā)起人的姓…
所愛(ài)隔山海,山海皆可平 父母之間的長(zhǎng)情摯愛(ài)
作為七十年代生人的我,年輕時(shí)也曾相信過(guò)浪漫真摯的愛(ài)情。但隨著年齡的增長(zhǎng),經(jīng)歷的事情多了,變得越來(lái)越現(xiàn)實(shí),早就不再相信這個(gè)世界上還會(huì)有真正的愛(ài)情。 一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),整理父母遺物時(shí),發(fā)…
《哈利波特魔法覺(jué)醒》馬形水怪怎么樣 馬形水怪介紹
很多玩家還不清楚《哈利波特魔法覺(jué)醒》馬形水怪怎么樣,接下來(lái)就由小編給大家?guī)А豆ㄌ啬ХㄓX(jué)醒》馬形水怪介紹,一起來(lái)看看吧! 哈利波特魔法覺(jué)醒馬形水怪 1.魔咒介紹 馬形水怪是一種會(huì)…
國(guó)家又出新規(guī),靈活就業(yè)人員不用再為養(yǎng)老發(fā)愁了
相信只要是靈活就業(yè)的人,對(duì)繳納社會(huì)保障的關(guān)心就會(huì)很高,隨著時(shí)間的推移,相關(guān)部門也在不斷調(diào)整靈活就業(yè)人員參保問(wèn)題,從2002年開始,允許自由靈活的就業(yè)人員參加員工的社會(huì)保障就變得明確…