如果公司的職工不幸去世了，公司就會(huì)為職工發(fā)放死亡撫恤金，這算是對(duì)已逝者家屬的一些安慰，一般都是由家人幫忙領(lǐng)取的，至于具體領(lǐng)取多少，很多人不太清楚。那么，2022年職工死亡撫恤金如何發(fā)放？一般有多少錢(qián)？下面一起來(lái)看看吧！
職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣?span id="c7h2n9s" class="wpcom_tag_link">年度社會(huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)。
如果發(fā)放一次性撫恤金，會(huì)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。
如今很多企業(yè)公司都是比較人性化的，對(duì)職工的福利也有很多，一些專(zhuān)門(mén)從事高危職業(yè)的公司，一般都比較重視死亡撫恤金。雖然說(shuō)死亡都是一個(gè)避而不談的話(huà)題，但是當(dāng)真正不幸來(lái)臨的時(shí)候，也是不得不面對(duì)的，無(wú)疑，職工死亡撫恤金可以避免二次傷害。
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