你好：能領(lǐng)一年。

失業(yè)金的領(lǐng)取期限：

1、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；

2、累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；

3、累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月?！?/p>

像您繳納了56個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)，不到五年的話，只能領(lǐng)取12個(gè)月，也就是一年。

另外，一個(gè)人終身可以享受三次失業(yè)金領(lǐng)取待遇，每次不得超過24個(gè)月。

需要注意的是，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間需要重新計(jì)算。

你很瀟灑，離職就離職唄，就不要盯著失業(yè)金了，恐怕無法實(shí)現(xiàn)你加汽車油的小小奢望了。

失業(yè)金沒有什么吸引力，人還是要點(diǎn)面子的，除非你已經(jīng)到了那種程度。

至于失業(yè)金是多少，一般是根據(jù)你的工作年限定的，一年以上5年以下的，12個(gè)月，5年到10年的18個(gè)月，10年以上的，24個(gè)月?；鶖?shù)的話，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70——90%。也就是1000多一個(gè)月而已。

失業(yè)險(xiǎn)面對(duì)的是符合政策的人員，你正好擦肩而過，2種情況你必須要知道

你想想啊，如果一個(gè)人不想干了，就離職，就可以領(lǐng)取失業(yè)金，那么，全國人民都上一年班，然后休息幾個(gè)月，然后再上班，那對(duì)國家來說，是一件多么恐怖的事情啊，直接逼退國家經(jīng)濟(jì)啊。

所以，只有你被企業(yè)裁員了，你是被動(dòng)失業(yè)了，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)就是企業(yè)得開具辭退證明。

其二，你繳納了56個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，是連續(xù)繳納的嗎？如果最近一年的時(shí)間，有中斷過，那就對(duì)不起了，你無法享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

所以，以上兩個(gè)條件，缺一不可。

你可能會(huì)說了，我和老板關(guān)系好，讓老板開除我不就好了

有點(diǎn)天真的，人啊，知人知面不知心。

首先，老板得真的為你愿意開辭退你的相關(guān)證明。

其次，老板還得愿意按照勞動(dòng)合同法賠償你離職損失。

最后，如果你和老板真的這么干了，那么，你們將面臨可能的騙保問題，因?yàn)樯暾?qǐng)是需要提供相關(guān)資料的，很容易核實(shí)出來。

就算你申請(qǐng)到了，可能也得不償失

申請(qǐng)成功后，你需要定期或者不定期到勞動(dòng)部門報(bào)到，培訓(xùn)，還要寫報(bào)告。這些會(huì)浪費(fèi)你很多的時(shí)間，正好與你想換行業(yè)發(fā)展是矛盾的。因?yàn)閯趧?dòng)部門給你推薦的企業(yè)基本上是低端企業(yè)地段崗位。

沒有時(shí)間找工作是其一。

其二，如果你自己找到工作了，那么，你的失業(yè)金就無法再享受了，那么，你為什么要申請(qǐng)呢？

其三，如果老板愿意幫你一起違法申請(qǐng)失業(yè)金，老板會(huì)傻到白白給你賠償金嗎？肯定要求你簽書面協(xié)議，說明你們之間是因?yàn)槟銈€(gè)人要失業(yè)金，才讓企業(yè)開具違法解除合同的保證書。

那么，你什么都得不到，那么，你做這些的意義在哪里呢？

你的失業(yè)保險(xiǎn)金，交了不足五年，按政策規(guī)定，最多能領(lǐng)取一年（12個(gè)月）的失業(yè)保險(xiǎn)金。交足十年以上，最多可領(lǐng)取兩年（24個(gè)月）的失業(yè)保險(xiǎn)金。最好繼續(xù)打工賺錢，不到萬不得已，千萬別辭職，現(xiàn)在找份合適的工作，好像有點(diǎn)難吧。

六九老翁。

辭職一分沒有

可以領(lǐng)十個(gè)月的

主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金

一分錢也拿不到

被辭退可以，自己辭職自己擔(dān)。還想要什么失業(yè)金？