交談時的“冷場”，并不總是出現(xiàn)在開始，有時你與對方談著談著，他(她)突然沉默起來，你也忽然感到無話可說了。這多半是因為你們的注意力沒有高度集中在交談上，沒有在眼前所見所聞中擴展你們的思想，或者沒有把你們的思想和眼前的一切聯(lián)系起來，所以本來談得很好的話題，突然“斷路”了。

能夠做到專心致志地談話，積極對談話內(nèi)容作出反應(yīng)，不斷“刺激”談話的發(fā)展，提高談話的熱度，那么，你們的談話就會在一來往，你言我語，談笑風(fēng)生中進行。

如果你與對方的志趣不同，當(dāng)然很容易使人感到“ 話不投機半句多”，難以產(chǎn)生共鳴。不過，不同的人未必就一定找不到任何共同點。

比如，你愛讀書寫字，他(她)愛唱歌跳舞，可能共同的話題要少一點，但你們總要看電影、看電視吧。你不談讀書寫字，也不談唱歌跳舞，而是從評價當(dāng)前國內(nèi)外的電影、電視節(jié)目人手，總可以找到共同語言吧?你們可以圍繞電影、電視中的情節(jié)、人物、表現(xiàn)手法、表演藝術(shù)等等交換看法。

在討論這些的過程中，各自對人生、對社會、對是非的觀念都可以展示出來，從而達到互相了解的目的。如果他(她)連對藝術(shù)的興趣也沒有，你們還可以談?wù)剷r事新聞、軼聞趣事、最近的熱門的話題，或者談?wù)?span id="mqhh5qp" class="wpcom_tag_link">工作中遇到的問題等等。

如果你們的工作相同或相近，那話題就更多了。你可以談工作中的甘苦成敗，如果你們的談遇到的那些不好解決的問題，還可以談?wù)勔?、食、住、行等大眾話題。

以下的建議和方法可以教會你在無話可說的時候說什么，避免無話可說的情景出現(xiàn)。

(1)不要退縮

無話可說時，不要退縮，也不要灰心。你是可以做些什么么的。在心里默默地責(zé)怪自己或?qū)Ψ接谑聼o補，你應(yīng)該嘗試些新的東西、新的話題，雖然這在開始的時候很困難。

(2)注意當(dāng)下

把注意力集中在此時此刻的事情上，注意到你在說什么，你在想什么，你的情緒是什么，對方又在說什么、想什么，他的情緒是什么，你們之間在做什么。即便你們的話題是涉及過去、未來或者其他人，你的注意也要放在眼下的交流。特別要注意的是情緒，它往往是無話可說的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

(3) 想好再說

花時間和精力想想你想和對方交流些什么。不要不經(jīng)過大腦開口就說，而又沒有主題。當(dāng)然了，沒有刻意準(zhǔn)備的交流是日常生活的一部分。但有時候如果你多考慮一下交流的技巧會讓你的生活越來越高。特別是當(dāng)別人不理解你或不重視你的時候，為交流做些準(zhǔn)備是必要的。

(4)耐心傾聽

交流過程中要給對方一些時間和空間。不要打斷他的話或者接茬。要知道你是希望和別人交流而不是演講，獨白，或爭吵。學(xué)會真正傾聽別人。

(5) 別和感覺爭辯

記住對有些人來說，感覺就是事實。你的朋友可能和你的感覺不同，和他們的感覺爭辯你永遠(yuǎn)也贏不了。如果他們是感覺型的人不同，你只有去尋找你們的相同點。

(6)正視誤解

面對這樣的事實:你所理解的東西可能并不是人家要表達的。向你的朋友重復(fù)一遍她的話，說出你的理解，并征求她的意見。這會清除誤會，也為深人交流打好基礎(chǔ)。

這樣表達最有效

在社交場合，出現(xiàn)冷場是每個人都不愿意看到的局面。如果不及時打破這種沉默的場景，那么必然會影響到交際氣氛，進而影響到交際的效果。你若沉穩(wěn)適時地化解這種尷尬的場面，必將為溝通的深化鋪平道路。