根據(jù)有關部門的要求，用人單位需要為員工購買社保，因此很多小伙伴在工作后有了社保，但后期大家都有可能離職的，一旦離職就會出現(xiàn)斷繳，那么社保斷了幾年還能繼續(xù)交嗎？不用擔心這個問題。
因為是涉及到民生的問題，所以在社保的繳納上是比較寬松的，在斷交幾年的情況下，是可以重新繼續(xù)繳納的。并且如果大家愿意的話，還可以將中間斷交的幾年全都補上，不少快要到達退休年齡，但社保還沒有繳滿15年的用戶都會選擇補交。不過大家要注意的是，用人單位是沒有義務幫大家補交的，通常這部分金額都是需要大家自己承擔的。而在續(xù)交的時候，大家只需要按照相關要求，承擔個人的部分即可，剩下的大部分則由用人單位承擔。有部分用戶雖然想要續(xù)交社保，但卻是以個人名義，這時大家要注意的是，個人和用人單位繳納的社保是不同的。
一般個人只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老，而用人單位在此之外還可以繳納生育、工傷和失業(yè)。并且因為個人全部承擔相關費用的話，未必會比用人單位繳納的社保金額低很多，所以可能沒有大家想象中的那么劃算。當然，每個人的實際情況不同，需求也會有差異，所以大家要以自己的實際情況為準。關于社保的繳納，大家還需要留意的是，如果在45周歲之前沒有繳納記錄的話，在快要達到退休年齡時，是不能一次性補繳15年的，只能繼續(xù)往后繳納。在達到15年之后才可以停止，正常領取養(yǎng)老金。
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