我們在單位就業(yè)時，一般單位都會為我們繳納社保，但是如果我們中途辭職，單位則會停止對離職員工的繳納，這個時候部分離職的員工為了自己的社保不出現(xiàn)斷交的情況，則會選擇自己進行社保的繳納。那么自費社保一年需交多少錢？下面，就快和天天生活網一起了解相關知識吧！

可以追繳10年前社保嗎？

如果在社會保險中斷后重新參保，可以補交。但根據國家有關法律法規(guī)，用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，法定強制追繳時效為兩年。所以不能夠追繳十年前的養(yǎng)老保險。

補繳費時限：根據《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，社會保險經辦機構應當核對應當繳納的社會保險費。

第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補繳。一般情況下，保險的還款期限由社會保險費征收機構和公司情況決定。

辭職后個人如何繳納社保？

1、職工辭職后的社保，有兩種方式可供自己選擇續(xù)費。但須注意的是，企業(yè)不會允許以“掛靠”方式，保留在原單位，或以原企業(yè)的名義，由職工自己繳費。因為有違相關規(guī)定，會致諸多管理不便，造成遺留問題；

2、辭職者應及時辦理續(xù)費接收手續(xù)。亦與原企業(yè)單位的經辦人，一起去社保局銜接、所在企業(yè)已繳費的起止時間和賬戶余額。以利個人賬戶的轉移、續(xù)費…等手續(xù)，避免失誤或其差錯的發(fā)生。

3、因為職工一旦辭職，辦理了與單位脫鉤的手續(xù)后，企業(yè)將會憑辭職《申請》、或主管局的《批復》文件，去社保局作為減少參保人數(shù)，“刪除”企業(yè)辭職者賬戶的依據…。

4、職工從原企業(yè)辭職后，可供選擇的第一種社保續(xù)費方式：亦與新的企業(yè)或單位，簽訂就業(yè)合同，建立新的勞動用工關系。及時銜接續(xù)費的相關程序事宜，避免“脫節(jié)”、斷檔和出現(xiàn)欠費現(xiàn)象。

5、職工辭職后，可供選擇的第二種續(xù)費方式：即辭職者若沒有選擇靈活就業(yè)的，或已經接近法定退休年齡，不便繼續(xù)靈活就業(yè)的，亦可以城鄉(xiāng)居民的繳費方式（或社保類型），續(xù)費至法定退休年齡為止。

6、在選擇城鄉(xiāng)居民的社保繳費時，如果參保人經濟條件允許，還可以按最高檔次的標準繳費，退休后即可享受更好的退休金待遇。

自費社保一年需交多少錢

城鄉(xiāng)居民社會保障繳費按年繳納，有多個繳費檔次，從200-2000元不等，可以自行選擇繳納的檔次。

城鎮(zhèn)職工社會保障繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計算。最低繳費基數(shù)為上年平均工資的60%，最高繳費基數(shù)為上年平均工資的300%。繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時，個人繳費為繳費基數(shù)的20%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費為繳費基數(shù)的4%或8%。

比如某個地區(qū)的平均社會工資是4000元，那么繳納基數(shù)在2400-12000之間。靈活就業(yè)人員參保養(yǎng)老保險的話，每月至少需要繳納4000*60%*20%=480元。

自費一年的交納費用不是標準答案，而是根據您選擇的繳費指數(shù)決定的，也取決于當?shù)厣鐣骄べY。