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                匯頂科技80后副總王麗曾是采購工程師 年薪84萬比董事長還多?

                匯頂科技80后副總王麗曾是采購工程師 年薪84萬比董事長還多?

                運(yùn)營商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 實(shí)習(xí)生楊雪利/文

                近來,匯頂科技健康傳感器產(chǎn)品打入了小米供應(yīng)鏈。此事引起了人們對匯頂科技和公司高管的好奇。運(yùn)營商財(cái)經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘匯頂科技副總裁王麗。

                東方財(cái)富網(wǎng)高管資料顯示,王麗出生于1981年,是公司最年輕的高管。

                王麗是本科學(xué)歷,其具體學(xué)歷信息不詳。

                在入職匯頂科技之前,王麗曾歷任深圳市金證科技股份有限公司采購工程師、深圳市金證卡爾電子有限公司常務(wù)副總經(jīng)理職位。

                2016年,王麗被聘任為匯頂科技的副總經(jīng)理,此外,她如今還兼任著匯頂科技董事會秘書一職。

                王麗在匯頂科技工作年限不短,去年匯頂科技發(fā)給王麗的薪資是84.82萬。雖然比公司董事長張帆32萬的年薪多不少,但張帆卻是公司第一大股東,持有公司2.06億股份,占總股本的44%。而王麗目前持有公司2.3萬股份。

                值得注意的是,匯頂科技總裁胡煜華去年的薪資高達(dá)677萬。就連和王麗同一級別的侯學(xué)理去年從公司獲得的薪酬都有186.1萬。

                然而,匯頂科技去年?duì)I收57億,同比下降14%;歸屬凈利潤為8.5億,同比減少48%。

                近來,匯頂科技對公司去年業(yè)績下滑給出的解釋是,公司受國內(nèi)外大環(huán)境影響;此外市場競爭加劇也是一個關(guān)鍵因素。

                隨后,匯頂科技方面就補(bǔ)充道:雖然總收入同比下降,但是支撐營業(yè)收入的內(nèi)因卻在發(fā)生積極的變化。首先,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在向更加均衡的方向變化。其次,客戶群體和應(yīng)用市場在向更加均衡的方向發(fā)展。第三,匯頂科技的國際市場拓展也在不斷取得突破。

                前不久,王麗還說:“目前,研發(fā)人員在公司總?cè)藬?shù)中的占比達(dá)到90%以上,其中海外研發(fā)人員人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)近1/4。”近來,匯頂科技召開了股東大會,公司通過分發(fā)股權(quán)來吸引、激勵和保留核心技術(shù)人才。此次股權(quán)分配以美國的研發(fā)人員為主。

                據(jù)悉,近來,匯頂科技又打入了小米供應(yīng)鏈,該公司將為小米手環(huán)7提供健康傳感器,可提供心率和血氧檢測功能,支持睡眠監(jiān)測、運(yùn)動管理、壓力監(jiān)測等各類健康應(yīng)用產(chǎn)品。

                未來,匯頂科技在王麗等人的帶來將何去何從?運(yùn)營商財(cái)經(jīng)網(wǎng)拭目以待。

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