如果在全國社保平均最低的，吉林省省會城市男60退休自己不是合同工，2001年以后下崗，最少按60％檔交，不拖欠，工齡39年，去年退休的能達4000元上下100元，，基本都是雙職工，一個孩子，我認為是很滿意的，如果你下崗后能吃苦，在早市賣菜賣水果，不等不靠你的前途和命運也是很好的。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，下崗職工對于自己的養(yǎng)老金還滿意嗎？前途和命運你掌握住了嗎？我認為作為一名下崗職工而言，一旦到達法定退休年齡之后，能夠按月享受到養(yǎng)老金的待遇，那本身來講，這就是一種成功。我們看到很多下崗職工，無力來承擔自己靈活就業(yè)的社保，導(dǎo)致自己的社保被迫中斷，最終的結(jié)果可能就是養(yǎng)老金待遇水平是非常偏低的。

但是如果說我們能夠在下崗以后，堅持每年連續(xù)不斷的繳納社保，那么將來無論能夠獲得多少錢的養(yǎng)老金，對自己來說你付出了最大的努力，最終是得到了回報。所以說無論自己的養(yǎng)老金待遇高或者低，那么我們要坦然接受這個現(xiàn)實，不要認為人家的養(yǎng)老金很高，而你的養(yǎng)老金很低感到心情是落寞的，其實這樣的想法完全是大可不必。

我們有多少錢的收入就按著多少錢的消費來生活就可以了，不必要去追求一個過為理想的目標和生活，也沒有必要給自己太大的壓力。而且我們想想看下崗職工在下崗以前，他可能每一個月都需要付出艱辛的勞動，還可以獲得相應(yīng)的報酬。同時還要承擔高額的這個社保的繳納費用，但是在自己退休以后，就能夠擁有一份穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，可以說這對于自己來講也是一種人生的幸福。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

公園道上走過，聽見退休老人議論最多的一句話是：命長才能多吃飯，多領(lǐng)養(yǎng)老金!

前途是光明的，道路是曲折的!

“下崗職工對自己的退休金滿意嗎？前途和命運你掌握住了嗎？”這樣的問題，有點漫無邊際，讓人捉摸不透。

先來看第一個問題:“下崗職工對自己的退休金滿意嗎”？拿什么來做標準呢？

拿年齡做標準，拿工齡做標準，拿視同繳費年限做標準，拿自己繳費做標準，拿個人的能力做標準，拿自己參加工作的單位性質(zhì)為標準……

下崗職工是一個人數(shù)眾多的群體，有街道企業(yè)的小集體，大集體；有縣屬單位的地方國營；有省屬企業(yè)；央企，國企等國家企業(yè)；有半企業(yè)，半事業(yè)單位；有事業(yè)單位；有一部分幾經(jīng)轉(zhuǎn)制而下崗的干部……

下崗職工的養(yǎng)老金，在我們鎮(zhèn)，少的現(xiàn)在是一千多，二千多的比較多，三千以上的，多于四千塊錢的……

拿一千多的，也有滿意的，也有不滿意的。他們滿意的是自己享受了視同繳費的待遇，自己沒有繳費，就能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。

拿二千多的，也有滿意的，也有不滿意的。他們滿意的，是購買了“超齡養(yǎng)老保險”，只繳費二萬多元，扣除補償養(yǎng)老金，實際繳費一萬多元。

地方供銷社退休的，他們曾經(jīng)是全民所有制，享受事業(yè)單位待遇。后來，轉(zhuǎn)制為企業(yè)。他們退休的養(yǎng)老金，普遍高于商業(yè)中的集體企業(yè)。早年退休的三千多，現(xiàn)在退休的，四千多。領(lǐng)取四千多的，都是自己繼續(xù)繳費的。

下崗職工，是單位仍然存在。而有的人，是倒閉企業(yè)。這些企業(yè)的人，連下崗補償都沒有。

當年，單位倒閉了，都能夠去辦理待崗證，也是歸屬在下崗職工的范圍。

第二個問題:“你掌握了自己的前途和命運了嗎”？你既然成為下崗職工，失去了原單位，就已經(jīng)證明了你自己不能夠掌握自己的前途和命運。

這里的問題，應(yīng)該是講下崗職工的第二個前途和命運。

這第二個前途和命運，說簡單一點，就是下崗職工，重新就業(yè)，或者自己創(chuàng)業(yè)，是否成功，生活過得好不好。

這就是一個人的能力，機遇，天時地利人和的背景啦！

怨天尤人是少數(shù)，隨遇而安是多數(shù)，創(chuàng)業(yè)成功人士也是無處不在。

所以，“你掌握了自己的前途和命運”，是因人而異的。

受貧富差距分化明顯態(tài)勢以及人的本性雙重影響，絕大多數(shù)人對退休金是不滿意的。但日子一天一天就這么過來了。

下崗后是沒有退休金的，不管你干十幾個小時，干多少年是不承認你工齡的。除非自己不吃飯，不上養(yǎng)老，下養(yǎng)小自己交，好多人是交不起的，有退休金是因為生活在毛澤東時代的那群人。是毛主席給了我們幸福的晚年，翻身不忘共產(chǎn)黨，幸福不忘毛主席。

我雖然不是下崗職工，但我工作中會接觸到很多下崗職工，所以對于下崗職工還算比較了解。

關(guān)于下崗職工對自己的退休金是否滿意的問題，根據(jù)我的了解，滿意的人不是很多。

因為我周圍的下崗職工的工資普遍比較低，已經(jīng)退休近10年的下崗職工退休人員，工資基本都在2200多到2400多，很少有達到2500元的。

因為下崗職工下崗時，年齡普遍比較大，很多都是大齡就業(yè)困難對象，有的靠在公益性崗位上開最低工資維持基本生活，有的靠打零工維持生活，收入都很低，所以許多人的繳費都是選擇的低檔繳費，由于繳費基數(shù)低，所以退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金當然也會低。

對于在公益性崗位上工作的下崗職工，還算好一些，因為這部分人政府給報銷60%的社保費，而且一直報銷到退休。但也不是全國都一樣，我們吉林省基本都是這樣的。

有的省份的公益性崗位，只允許工作幾年，不管是否到退休年齡，到了年限，就不再允許工作了，所以社保報銷也就隨之停止，這樣一來，沒了工作，也沒了報銷，社保繳費也自然不敢交高檔，所以也就導(dǎo)致退休養(yǎng)老金會比較低。

所以從總體上看，下崗職工的退休金，很少有高的。

所以下崗職工對自己的退休金，就很少有滿意的。

關(guān)于下崗職工前途和命運的問題，下崗職工自己是很難把握的，因為年齡大，學(xué)歷又低，想掌握和改變自己的命運，不是一件容易的事，很難做到！

前提是下崗職工，應(yīng)該是滿意的，這個滿意是對自己的堅持滿意，是對國家越來越好滿意！如果單一拿出退休工資額那就不能這樣回答了

[捂臉]因為不能夠滿足正常的生活需求，還需要繼續(xù)努力打工才能維持！

現(xiàn)如今的房價，物價，以及孩子的結(jié)婚生子都需要錢的支撐，所以要堅持一直到老，但是不是悲觀態(tài)度，而是積極應(yīng)對，當做發(fā)揮人生價值[加油][加油][加油]

120%都不滿意！前途和命運誰都不會掌握的住。

這樣的提問題，總感覺還是缺少那么一點點的正能量。

在現(xiàn)實的生活中，50、60年代出生的同齡的人，身邊的家人，及周邊的親戚朋友，但凡是那個時期的國營、大集體企業(yè)的工人，多數(shù)都經(jīng)歷了九十年代初期的企業(yè)改革內(nèi)退、下崗生活的過程。

從當時的內(nèi)退、下崗每月二三百元的生活費，到辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，經(jīng)過十七年的連續(xù)漲調(diào)，達到了今天每月近三千元左右的數(shù)額。按一個人的現(xiàn)實生活的標準看，兩千多元，近三千元的養(yǎng)老金，在個人生活消費中，是衣食無憂的理想狀態(tài)，生活前景是逐年看好的，生活的幸福感、滿意度還是逐年增強的。

生活無悔，沒有怨言，這就是50、60年代出生的人，90年代初期內(nèi)退、下崗人們的命運，他們都是適應(yīng)了社會變遷，把控時代的脈搏，而活在自己命運里的一代生活的強人，是直得稱道的一群真誠的國人百姓群體…。