其實公積金管理條例規(guī)定了必須購買公積金的，很多人以為公積金不是強制性的。只不過是有些企業(yè)即使交公積金也是按最低的交，對就業(yè)者來說沒實際作用，就業(yè)者沒積極性去交，公司為了省錢也不想交！
個人認為有以下幾點原因：
一、政策法規(guī)不健全，對于不交公積金的企業(yè)，缺乏約束機制，沒有明確的強制措施，導致執(zhí)法很難到位。
二、企業(yè)對社保和公積金認知態(tài)度不成熟，認為這是一部分可以降低的“人力成本”?？陀^情況是，市場環(huán)境會波動，社保和公積費用只會逐年遞增。
三、未交公積金或社保的公司大部分都是民營企業(yè)，根據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局2021年的數(shù)據(jù)，我國民營企業(yè)數(shù)量有4457.5萬戶，民營企業(yè)在企業(yè)總量中的占比高達92.1%。
四、員工不了解公積金政策法規(guī)，維權意識低。
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不只是武漢。
全國各地的私企好多不給員工交公積金，就是為了省錢。
為了節(jié)約用人成本。公積金是由個人和公司各繳納一半，總計24%，繳納比例各是：單位和個人都繳納工資的12%。這對于部分用人單位來說是不小的一筆數(shù)目，因此有的用人單位為了節(jié)約用人成本，選擇不給員工交公積金。當然，這是不合法的?！?span id="rjf3bvp" class="wpcom_tag_link">住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金?！睂Σ焕U住房公積金的，《住房公積金管理條例》規(guī)定可以對單位進行處罰，并申請法院強制執(zhí)行欠繳的住房公積金。
這樣當然不合法。
1.用人單位如果不辦理公積金登記,或者不為員工設公積金賬戶,不繳納公積金的,住房公積金相關管理部門可以依法責令限期辦理,超過日期不辦理的,可以依法進行罰款,罰款數(shù)額在一萬到五萬之間。
2.以上條款明確表示了企業(yè)不繳納公積金應該承擔的后果。假如企業(yè)在相關政府單位勒令辦理之后不予理會而且情節(jié)嚴重的,可以申請法院強制執(zhí)行。
因為勞動法沒有強制規(guī)定規(guī)定要交公積金，只規(guī)定了要交社保。而公司負擔公積金也是一大成本支出。為了降低成本支出，武漢本地很多小公司都是只交社保不交公積金，還有的還是勞務派遣
沒強要求.當然不交.且連五險都違法不交
你可以把武漢換成任何一個城市，那個城市都有很多公司不交公積金。
