業(yè)績
南寧那么多銷售工作，為什么都沒多少人應(yīng)聘？
我做過銷售幾年，做到主任級別，也曾經(jīng)招人。確實不好招，主要原因有以下幾點: 第一，淘汰率高 據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保險代理人淘汰率80%，接僅次保險業(yè)的證券金融業(yè)淘汰50%。那么高的淘汰…
-
我做了四年多銷售，換了七八個行業(yè)，真不想干了，也不知道自己能干什么，大家可以幫幫我嗎？
看到這里不禁為題主捏把汗，從業(yè)4年不斷跳槽，可以說你這樣的工作經(jīng)歷，很有可能被HR拉黑名單呢。 另外，還可以說明題主是個對自己職場定位不準確、對未來目標不清晰的人。 一個對自己未來…
-
如果你從一個公司辭職了，過了一段時間后，公司邀請你回來工作，還會再回來工作嗎？
【逐夢江湖路】獨家觀點： 如果辭職了，就不要回來了！公司只會用心培養(yǎng)提拔具有“忠誠度”的員工。一旦脫離公司，就會像魏延一樣，被視為“反骨仔”，未來晉升難度較大。 你離職的原因，也許…