勞動(dòng)合同簽訂了3年，實(shí)際工作1年零8個(gè)月，基本工資3500元，平均工資5900元，現(xiàn)在公司想解除勞動(dòng)合同，并表示可以給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么這個(gè)補(bǔ)償究竟要怎么算呢？這個(gè)要從協(xié)商解除、…

公司這種做法明顯實(shí)在耍流氓，你當(dāng)然可以維護(hù)自己的權(quán)益，但從描述來看，你現(xiàn)在的狀態(tài)更多的是氣憤和焦慮，這并不利于解決問題。 首先，“公司調(diào)整、沒有適合崗位”，這很可能是事實(shí)，責(zé)怪公司…

很多人很可能被這個(gè)規(guī)定給誤導(dǎo)了，經(jīng)常聽說公司辭退員工的賠償最高是社會(huì)平均工資的3倍，但具體是怎樣規(guī)定的呢？如何分別誤區(qū)防止被忽悠套路？如果我們搞清楚以下這些內(nèi)容，在和公司談賠償金的…

這個(gè)問題正是我的專業(yè)所在，有幸遇到，就給點(diǎn)專業(yè)的回答吧！ 你的這種情況很常見，單位的目的很明確，就是為了逃避法律責(zé)任，不想支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法…

有很多朋友私信問我關(guān)于社保補(bǔ)交與公積金補(bǔ)交的事。 今天就給大家統(tǒng)一解答一下。 法律白話文運(yùn)動(dòng)踐行者 專注減少訴訟成本 我是曉勉，一個(gè)喜歡幫你省錢的法律 我們都知道個(gè)人與單位建立勞動(dòng)…

您好，如果以未足額繳納社保申請(qǐng)被迫離職，原則上單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但怎么樣的流程，才能獲得單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？ 一、在發(fā)現(xiàn)單位未足額繳納社保的情形后，應(yīng)立即發(fā)函給單位，要求…

題主您好！ 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，您在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作了十五年，當(dāng)用人單位與您續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，您可以選擇要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)尊重您的要求，與您簽訂無固定…

你好，毫無疑問，企業(yè)突然讓工作多年的員工辭職，實(shí)質(zhì)就是解除勞動(dòng)合同。但企業(yè)單方面的突然性做法，表明企業(yè)解除勞動(dòng)合同的行為是違法的，員工可以選擇拒絕辭職。要明白，一旦員工聽從了企業(yè)的…

謝謝邀請(qǐng)。 在廠里上班5年 ，也是一名名符其實(shí)的老員工。在企業(yè)組織的體檢中查出高血壓，廠里要求員工主動(dòng)離職，企業(yè) 這種做法合不合適？員工心里一定不好受，因?yàn)樵趩挝还ぷ髁?年，現(xiàn)在叫…